Ejercicio estilo Drucker para principiantes: 4 preguntas para alinear las expectativas del equipo

Plantilla de ejercicio estilo Drucker para principiantes con la que un equipo de 4 a 7 personas alinea sus expectativas con cuatro preguntas. La pizarra tiene cuatro páginas. La 1 fija el objetivo, un plan de una hora, los roles y las normas para responder. En la 2 cada persona responde las cuatro preguntas (fortalezas, aportación, valores y rol esperado) en una nota con su nombre y el resto devuelve lo que espera de verdad. La 3 clasifica los desajustes en dejar como está, hablar para acordar o cambiar de rol, y fija el orden de la charla. La 4 redefine roles y primeras tareas y planifica el camino hasta la próxima revisión. El tablero de tareas tiene cinco columnas, de Por hacer a Hecho, con cuatro tareas principales y tres subtareas cada una. Como las expectativas tocan la valoración de las personas, úsala en un espacio de equipo de acceso limitado. Al final tendrás en una tabla el rol, la primera tarea y la fecha de revisión de cada persona.