德鲁克风练习 入门白板｜四个问题各自作答，团队对齐擅长、贡献、珍视与期待的偏差

第一次进行德鲁克风练习的4至7人团队，在项目启动或新成员加入时，通过四个问题（擅长什么、如何贡献、珍视的价值、觉得被期待的事）来对齐期待的偏差，是新手入门模板。四块白板中，第1块确定目的、1小时的流程、角色与约定；第2块每人用写有名字的便签作答，由伙伴反馈实际期待；第3块把偏差分成“维持现状”“谈一谈对齐”“调整角色”三类并决定谈话顺序；第4块重新决定角色与第一项工作，并定下回顾日。任务看板分为“即将开始”到“已完成”共5列，有与四块白板对应的4个父任务，每个父任务下有3个子任务。即使不知道德鲁克风练习的做法，按白板的编号顺序填写，约1小时即可完成。由于期待的内容与人的评价有关，请在限定公开团队成员可以一起填写的场合中使用。通过四个问题，把自己的擅长、贡献与珍视的价值写成文字，再与伙伴实际的期待放在一起，就能看出想当然的偏差。结束时，全员的角色、第一项工作与下次回顾日都会整理在表格中。时间由各人用自己的表来计。