처음 쓰는 매뉴얼 작성 입문 보드|작업을 정리해 절차·판단·주의점으로 적고, 다른 사람에게 시켜본 뒤 고치기

팀·인사

처음 쓰는 매뉴얼 작성 입문 보드|작업을 정리해 절차·판단·주의점으로 적고, 다른 사람에게 시켜본 뒤 고치기

매뉴얼을 쓰라는 말을 들었지만 무엇을 어디까지 써야 할지 모르는 초보자를 위한 매뉴얼 작성 입문 템플릿으로, 작업 정리부터 절차서 작성, 다른 사람에게 시켜보기, 막힌 부분 고치기, 보관 위치 정하기까지 한 장에서 진행합니다. 화이트보드에는 작성의 5단계를 나열한 플로우, 절차 1~4행에 '할 일·판단 포인트·주의점·확인' 4열을 적어 넣는 절차서 본체, 나쁜 예와 좋은 예, 다 썼는지 확인하는 질문을 나열한 3개 프레임, 보고 알 수 있는 점과 감상을 고치는 법 2개 프레임, 업데이트 규칙과 보관 위치 프레임이 놓여 있습니다. 태스크 보드는 '쓸 내용 정하기', '정리 중', '작성 중', '시켜보는 중', '공개·업데이트'의 5열이며, 대상 정하기·정리·작성·검증과 공개 4개 상위 태스크와 각 3개씩의 하위 태스크(합계 16건)가 모두 미착수로 들어 있습니다. 매뉴얼 작성법을 모를 때는 먼저 보드①의 5단계 순서대로 진행하면, 작성 형식(보드②)에 따라 처음이라도 절차서 한 편을 완성할 수 있습니다. 만들고 끝내지 않기 위한 업데이트 담당자와 재검토 날짜도 보드⑧에서 바로 정할 수 있습니다.

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매뉴얼 작성 절차서 업무 표준화 신입 교육 초보자용
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미리보기 모드 처음 쓰는 매뉴얼 작성 입문 보드|작업을 정리해 절차·판단·주의점으로 적고, 다른 사람에게 시켜본 뒤 고치기

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① 매뉴얼 작성의 5단계 (이 순서로 진행) ② 절차서 본체 (절차별로 4열을 채운다·예시는 경비 신청) ③ 나쁜 예 (전달되지 않는 작성법) ④ 좋은 예 (같은 내용을 다시 쓴다) ⑤ 잘 썼는지 확인하는 4가지 질문 ⑥ 지켜보며 알게 되는 것 (설명하지 않고 관찰한다) ⑦ 받은 감상과 고치는 법 ⑧ 업데이트 규칙과 보관 위치 (만들고 끝내지 않는다) 처음 쓰는 매뉴얼 작성 보드 사용법: ① 작업을 정리한다 →... 목표·좋은 예 정한 것·작성법 막힘·나쁜 예 깨달음·고칠 점 1단계작업 정리쓸 작업을 1개로 정하고, 시작과 끝을 적습니다.예) 경비 신청(양식을 여는 것부터 승인 대기 상태가 될 때까지) 2단계4열로 적기할 일·판단 포인트·주의점·확인 4열을 절차별로 채웁니다(보드②). 3단계시켜보기작성한 본인은 설명하지 않고, 절차서만 보고 작업하게 한 뒤 옆에서 지켜봅니다(보드⑥). 4단계막힌 부분 고치기손이 멈춘 절차에 부족한 판단 포인트와 주의점을 덧붙입니다(보드⑦). 5단계보관 위치 정하기저장 위치·업데이트 담당자·다음 재검토 날짜를 정해 공유합니다(보드⑧). 할 일 판단 포인트 주의점 확인 절차1 예) 경비 신청 양식을 연다어디서 여는지까지 적는다 예) 월말 마감이 지났으면 다음 달분을 선택한다 예) 옛 양식의 URL과 헷갈리기 쉽다 예) 화면 위에 '경비 신청'이라고 표시되어 있다 절차2 예) 금액과 용도를 입력한다 예) 10만원(부가세 포함) 이상은 영수증 원본도 제출한다 예) 금액은 부가세 포함으로 입력한다단위는 원 예) 합계란이 영수증 금액과 같다 절차3 예) 영수증 사진을 첨부한다 예) 글자가 안 보이는 사진은 다시 찍는다 예) 파일 1개당 5MB까지 예) 첨부란에 파일명이 표시되어 있다 절차4 예) 상사에게 신청을 보낸다 예) 상사가 부재중이면 대리 승인자를 선택한다 예) 보낸 뒤에는 스스로 고칠 수 없다 예) 상태가 '승인 대기'가 된다 예) "적절히 확인한다"…누가 무엇을 보는지 알 수 없다 예) "평소 하던 대로"…처음 하는 사람에게는 통하지 않는다 예) 화면 이름도 버튼 이름도 적혀 있지 않다 한 문장에 여러 조작을 몰아넣는다 예) "신청자가 합계란과 영수증 금액을 비교한다" 예) "사내 포털의 신청 메뉴에서 경비 신청 양식을 연다" 조작은 한 문장에 하나만 적는다 화면 이름·버튼 이름은 화면에 표시된 그대로 적는다 누가 하는지가 적혀 있는가 망설이는 장면에 판단 기준이 있는가 끝났다고 알 수 있는 확인이 있는가 처음 하는 사람이 모르는 말을 남겨두지 않았는가 손이 멈춘 곳 = 설명이 부족한 절차 질문받은 내용 = 덧붙여 적을 판단 포인트 예) "어느 버튼이요?" → 버튼 이름을 추가한다 입으로 설명하고 싶어지면 빠뜨렸다는 신호 예) "용어를 모르겠다" → 쉬운 말로 바꾼다 예) "순서가 뒤바뀌었다" → 절차를 재배열한다 예) "예외를 모르겠다" → 판단 포인트를 추가한다 고치지 않기로 한 의견도 이유를 남긴다 보관 위치예) 사내 포털 > 매뉴얼 > 경리모두가 검색으로 찾을 수 있는 곳 1군데에만 둔다 업데이트 담당자와 다음 재검토 날짜업데이트 담당자: ____ / 다음 재검토 날짜: __/__담당자가 빈칸인 채로 있으면 아무도 고치지 않게 된다 업데이트하는 계기예) 화면이나 신청처가 바뀌었을 때예) 같은 질문을 두 번 받았을 때
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작업 보드 내용

쓸 내용 정하기 16건

쓸 대상 정하기
작업 정리하기
절차서 작성하기
시험하고 고쳐서 공개하기
대상 작업 고르기
읽는 사람 정하기
시작과 끝 적기
하면서 적어보기
사용하는 화면 적어두기
망설이는 장면 적기
4열로 나눠 적기
기입 예시 넣기
용어 바꿔 쓰기
다른 사람에게 시켜보기
막힌 부분 고치기
보관 위치와 업데이트 날짜 정하기

정리 중 0건

작성 중 0건

시켜보는 중 0건

공개·업데이트 0건

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