① Accords du 1:1 (à écrire en premier...
② Position précédente
③ Les 2 dernières semaines
④ Charge de travail actuelle
⑤ Revue des actions décidées la fois ...
⑥ Posez le repère du jour et reliez-l...
Moral léger × corps fatigué
Moral léger × corps en forme
Moral lourd × corps fatigué
Moral lourd × corps en forme
⑦ Pourquoi le moral a bougé
⑧ Pourquoi le corps a bougé
⑨ Ce qui n'a pas changé
⑩ Un mot sur l'état d'esprit
⑪ Sujets possibles, tirés de ⑦ à ⑩
⑫ Le sujet du jour
⑬ À reporter
⑮ Actions d'ici le prochain 1:1 (cell...
⑯ Date du prochain 1:1 et façon de co...
Check-in 1:1 : la...
Mode d'emploi (4 ...
Objectif, sujet d...
Accord, règle
Poids, difficulté
Ce qui va mieux
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Vérifier les accords
Ctrl+F / ⌘F : 2/4...
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Placer le repère
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Durée 30 minutes toutes les deux semaines ex. jeudi de 15 h à 15 h 30 Les 3 premières minutes : poser le repère sur ce tableau Usage de ce qui est dit À écrire dans une équipe à accès restreint à deux seulement. Pas de partage dans une équipe élargie ni par lien. Rien n'est transmis sans l'accord de la per sonne Ce qu'on n'est pas obligé de dire Santé, vie de famille : on peut dire « je passe ». Le manager ne juge pas la santé. Si le mal-être dure, la personne peut consulter le médecin du tr avail ou un service d'écoute Reportez l'endroit où vous aviez posé le repère au dernier 1:1 ex. en bas à droite (moral lourd × corps en forme) ex. le mot de la dernière fois : « l'échéance me pèse » ex. le dernier 1:1 était le 24 septembre Une ligne pour ce qui s'est bien passé, une pour ce qui a été dur ex. la mise en production s'est faite comme prévu ex. 2 réunions du soir par semaine ex. plus de temps passé à répondre au nouveau Écrivez beaucoup, juste bien ou peu ex. beaucoup (6 h d'heures sup par semaine) ex. la tâche la plus longue : préparer les documents ex. un nouveau dossier s'ajoute le mois prochain Action décidée
Ce qui s'est passé
La garde-t-on ?
Action 1
ex. partir tôt une fois par semaine ex. fait 2 fois en 2 semaines ex. on la garde Action 2
ex. demander à un collègue de relire les documents ex. demandé 1 fois ex. on la garde Action 3
ex. finir les e-mails du matin en 15 minutes ex. impossible (trop de réunions le matin) ex. on l'abandonne 縦軸: Moral (bas = ...
ex. le travail plaît, mais on se couche tard depuis plusieurs jours ex. repère du jour : flèche vers le haut depuis le bas à droite. Soulagé après la mise en prod uction ex. les échéances s'accumulent, moral et corps pèsent. Si les repères restent ici, le manager rappelle que la personne peut consulter le médecin du travail ou un service d'écoute (il ne ju ge pas la santé) ex. repère précédent : corps en forme, mais l'échéance préoccupait Écrivez pourquoi le repère est monté ou descendu en ⑥ ex. soulagé après la mise en production ex. en parler à un collègue a allégé les choses S'il n'a pas bougé, écrivez « pareil » Écrivez pourquoi le repère a glissé à gauche ou à droite en ⑥ ex. un départ tôt par semaine a un peu reposé ex. les réunions du soir retardent le coucher Ce qu'on ne veut pas dire reste non écrit Écrivez ce qui reste identique à la dernière fois ex. la charge de travail reste élevée ex. les e-mails du matin prennent du temps ex. on ne sait pas ce qu'on confiera sur le prochain dossier Le mot du collaborateur ex. « Soulagé, mais un peu inquiet pour le prochain dossier » Ce que le manager a reçu Recopier tel quel ce qui a été dit. Ni jugement ni conseil ici ex. inquiet pour le prochain dossier 3/4
Choisir le sujet ...
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Fixer les actions
Sujet
Urgence (haute, m...
Envie d'en parler...
Sujet 1
ex. élargir mon rôle sur le prochain dossier ex. haute (avant l'attribution du mois prochain) ex. 3 Sujet 2
ex. 2 réunions du soir par semaine ex. moyenne ex. 2 Sujet 3
ex. les e-mails du matin prennent du temps ex. basse ex. 2 Sujet 4
ex. hésitation pour former le nouveau ex. basse ex. 1 Sujet 5
ex. plus de jours de télétravail ex. moyenne ex. 1 Choisissez en ⑪ celui où urgence et envie sont les plus hautes ex. élargir mon rôle sur le prochain dossier ex. choisi car envie 3 et avant l'attribution du mois prochain Gardez le reste de ⑪ comme sujets pour la prochaine fois ex. 2 réunions du soir par semaine ex. e-mails du matin, formation du nouveau, jours de télétravail ⑭ Traitez le suje...
Goal Objectif ex. sur le prochain dossier, mener seul(e) une réunion client Reality Réalité ex. aujourd'hui je prends les notes ; j'ai lu le guide, mais pas encore pris la parole Options Options ex. ouvrir une réunion d'un collègue · écri re un script et s'exercer avec le manager Will Volonté ex. écrire un script et s'exercer une fois avec le manager avant le 20 octobre Action
Échéance
Aide du manager
À vérifier la pro...
Action 1
ex. écrire le script de la réunion ex. 15 octobre ex. partager d'anciens scripts ex. le script est-il prêt ? Action 2
ex. s'exercer une fois avec le manager ex. 20 octobre ex. réserver 30 minutes ex. difficultés pendant l'exercice Action 3
ex. se voir confier l'ouverture de la réun ion d'un collègue ex. 21 octobre ex. prévenir le collègue ex. ressenti après essai À poursuivre
ex. partir tôt une fois par semaine ex. jusqu'au prochain 1:1 ex. ne pas planifier de réunion le soir ex. a-t-on tenu ? Date et heure du prochain 1:1 ex. jeudi 22 octobre, 15 h à 15 h 30 Dans deux semaines, à mettre dans l'agenda Façon de commencer Dans les 3 premières minutes, poser un nouveau repère en ⑥ et le relier au précédent par une flèche. Puis partir de « à vérifier la prochaine fois » en ⑮ Ce qu'on veut changer aux accords Écrivez ce que vous voulez changer en ① ex. déplacer le créneau à 10 h le matin → 2/4
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