Check-in de 1:1 para principiantes: tablero mente y cuerpo para elegir un solo tema en 3 minutos

Equipo y personas

Check-in de 1:1 para principiantes: tablero mente y cuerpo para elegir un solo tema en 3 minutos

Plantilla de check-in de 1:1 para principiantes, pensada para jefes y equipo: en los 3 primeros minutos se marca mente y cuerpo, se une con flecha a la vez anterior y se elige un tema. La pizarra tiene cuatro páginas: la 1 confirma el acuerdo del 1:1, las dos últimas semanas y lo acordado la vez anterior; la 2 coloca la marca de hoy en mente por cuerpo con el motivo del cambio y una frase sobre cómo te sientes; la 3 compara temas por urgencia y ganas de hablar y elige uno para hoy; la 4 sigue GROW (Goal, Reality, Options, Will) para fijar acciones, plazos y la fecha del próximo 1:1. El tablero de tareas tiene cinco columnas - antes de hablar, hablando, tareas para la próxima, pendiente de revisar y hecho - con 4 tareas principales y 3 subtareas cada una. El jefe no diagnostica la salud; si el malestar sigue, solo recuerda que puede acudir a salud laboral o a un servicio de apoyo. Siempre se puede decir 'paso'. Para dos personas en un equipo privado.

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reunión 1:1 check-in principiantes coaching gestión de equipos
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① Acuerdo del 1:1 (empieza aquí y léa... ② Posición anterior ③ Últimas 2 semanas ④ Carga de trabajo ⑤ Revisión de lo acordado la vez ante... ⑥ Coloca la marca de hoy y únela con ... Mente ligera × cuerpo cansado Mente ligera × cuerpo bien Mente pesada × cuerpo cansado Mente pesada × cuerpo bien ⑦ Por qué se movió la mente ⑧ Por qué se movió el cuerpo ⑨ Lo que no cambió ⑩ Una frase sobre cómo te sientes ⑪ Temas posibles sacados de ⑦ a ⑩ ⑫ El tema de hoy ⑬ Para la próxima vez ⑮ Acciones hasta la próxima (de ⑭ y l... ⑯ Fecha del próximo 1:1 y cómo empezar Check-in 1:1 tabl... Cómo usarla (4 pá... Meta / tema de hoy Acuerdos / decisi... Cargas / dificult... Lo que ha mejorado 1/4 Confirma el acuer... Ctrl+F / ⌘F : 2/4... → 2/4 2/4 Coloca mente y cu... ↙ 3/4 Horario30 minutos cada dos semanasej.: jueves de 15:00 a 15:30Los 3 primeros minutos: poner las marcas en este tablero Trato de lo habladoSe escribe en un equipo privado de solo jefe y persona del equipo.No se publica en equipos con más gente ni por URL.No se cuenta a nadie sin el visto bueno de la persona Lo que no hace falta contarDetalles de salud, asuntos familiares y todo lo queno quieras tratar: basta con decir 'paso'. El jefe no juzga la salud.Si el malestar sigue, la persona puede acudir a salud laboral o a un servicio de apoyo Copia dónde pusiste la marca en el último 1:1 ej.: abajo a la derecha (mente pesada × cuerpo bien) ej.: la frase de la vez anterior: 'Me preocupa la fecha límite' ej.: el último 1:1 fue el 24 de septiembre Una línea para lo bueno y otra para lo difícil ej.: la entrega salió en la fecha prevista ej.: dos reuniones por la tarde a la semana ej.: más tiempo respondiendo a un recién llegado Escribe una - mucha, justa o poca ej.: mucha (6 horas extra a la semana) ej.: lo que más tiempo lleva es preparar presentaciones ej.: el mes que viene entra un proyecto nuevo Acción acordada Qué pasó Seguir o dejar Acción 1 ej.: salir pronto una vez a la semana ej.: lo logré dos veces en 2 semanas ej.: seguir Acción 2 ej.: pedir a un veterano que revise la presentación ej.: se lo pedí una vez ej.: seguir Acción 3 ej.: terminar el correo de la mañana en 15 minutos ej.: no pude (demasiadas reuniones por la mañana) ej.: dejar 縦軸: Mente (abajo ... ej.: el trabajo me gusta, pero se suman las noches de dormir tarde ej.: la marca de hoy. Flecha hacia arriba desde abajo a la derecha. Alivio por terminar la entrega ej.: se juntan los plazos y pesan la mente y el cuerpo. Si las marcas siguen aquí, el jefe recuerda que puede acudir a salud laboral o a un servicio de apoyo (el jefe no juzga la salud) ej.: marca anterior. El cuerpo bien, pero me preocupaba la fecha límite Escribe por qué subió o bajó en ⑥ ej.: alivio por terminar la entrega ej.: me quedé más tranquilo tras hablar con un veterano Si no se movió, escribe 'igual' Escribe por qué se movió a un lado u otro en ⑥ ej.: salir pronto una vez a la semana me dejó descansar un poco ej.: las reuniones de tarde retrasan la hora de dormir Lo que no quieras contar, no lo escribas Escribe lo que sigue igual que la vez anterior ej.: la carga de trabajo sigue alta ej.: el correo de la mañana sigue llevando tiempo ej.: no sé qué me encargarán en el próximo proyecto Frase de la persona del equipoej.: 'Estoy aliviado, pero elpróximo proyecto me inquieta un poco' Lo que recibió el jefeCopia lo que oíste tal cual.No escribas aquí juicios ni consejosej.: el próximo proyecto le inquieta un poco 3/4 Elige un tema par... → 4/4 4/4 Fija acciones par... Tema Urgencia (alta, m... Ganas de hablar (... Tema 1 ej.: ampliar mi papel en el próximo proyecto ej.: alta (antes del reparto del mes que viene) ej.: 3 Tema 2 ej.: dos reuniones por la tarde a la semana ej.: media ej.: 2 Tema 3 ej.: el correo de la mañana lleva tiempo ej.: baja ej.: 2 Tema 4 ej.: dudas sobre cómo enseñar a los nuevos ej.: baja ej.: 1 Tema 5 ej.: más días de teletrabajo ej.: media ej.: 1 Elige uno de ⑪ con urgencia y ganas de hablar altas ej.: ampliar mi papel en el próximo proyecto ej.: motivo - ganas de hablar 3 y llega antes del reparto del mes que viene Deja el resto de ⑪ como temas para la próxima vez ej.: dos reuniones por la tarde a la semana ej.: correo de la mañana, enseñar a los nuevos, días de teletrabajo ⑭ Lleva el tema d... GoalMeta ej.: en el próximo proyecto, dirigir yo una reunión con el cliente RealitySituación ej.: ahora tomo el acta. Leí la guía para dirigir reuniones, pero aún no he tenido ocasión de hablar OptionsOpciones ej.: dirigir solo el inicio de una reunión de un veterano, o escribir un guion y practicar con mi jefe WillCompromiso y acción ej.: escribir un guion y practicar una vez con mi jefe antes del 20 de octubre Acción Plazo Ayuda del jefe Revisión próxima Acción 1 ej.: escribir el guion de la reunión ej.: 15 de octubre ej.: compartir guiones anteriores ej.: ¿está hecho el guion? Acción 2 ej.: practicar una vez con mi jefe ej.: 20 de octubre ej.: reservar 30 minutos ej.: qué costó en la práctica Acción 3 ej.: pedir a un veterano que me deje abrir ej.: 21 de octubre ej.: hablar con el veterano ej.: cómo me sentí al probar Para seguir ej.: salir pronto una vez a la semana ej.: hasta el próximo 1:1 ej.: sin reuniones a última hora ej.: ¿pude mantenerlo? Fecha y hora del próximo 1:1ej.: jueves 22 de octubre, de 15:00 a 15:30Dentro de 2 semanas, en el calendario Cómo empezar la próxima vezEn los 3 primeros minutos, coloca una marca nueva en ⑥y únela con flecha a la de hoy.Después empieza por la revisión próxima de ⑮ Qué cambiar del acuerdoEscribe lo que quieras cambiar del acuerdo de ①ej.: mover la hora a las 10:00 de la mañana → 2/4 Coloca mente y cu... ↙ 3/4 Elige un tema par... → 4/4 Fija acciones par...
100%

Arrastra para mover y usa la rueda para hacer zoom

Contenido del tablero de tareas

Antes de hablar 16 elementos

Confirmar el 1:1
Marcar mente-cuerpo
Elegir un tema
Fijar acciones
Leer el acuerdo
Anotar 2 semanas
Revisar lo acordado
Colocar la marca
Escribir el motivo
Decir cómo estás
Listar temas
Puntuar cada tema
Hoy y la próxima
Hablar con GROW
Tabla de acciones
Fijar el próximo 1:1

Hablando 0 elementos

Tareas para la próxima 0 elementos

Pendiente de revisar 0 elementos

Hecho 0 elementos

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