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330 itens
Quadro antes do primeiro dia: da conclusão do curso à entrada na empresa
Quadro antes do primeiro dia para quem, cerca de seis meses antes de entrar na empresa, gere ao mesmo tempo o fim do curso, documentos, mudança e trabalhos prévios. O quadro branco reúne a meta para o primeiro dia e os prazos dos documentos, um fluxo de seis etapas da aceitação à entrada, uma tabela do que terminar por área, e as disciplinas de que o curso ainda depende. O quadro de tarefas avança de «Por organizar» a «Concluído», passando por «A verificar prazos», «A preparar» e «À espera de fecho».
Estratégia de exames anteriores: cotação, tempo e escolha das questões
Estratégia de exames anteriores para quem, três a quatro meses antes da prova, já cobriu o básico e precisa de decidir quantos exames fazer, por que ordem, e onde ganhar pontos. O quadro branco reúne o objetivo de pontuação e a grelha de cotações, uma tabela de pontuações e tempos por exame e disciplina, uma matriz que ordena cada grupo por cotação e confiança, e o ciclo de prática em cinco passos. O quadro de tarefas só move para «Fazer esta semana» o exame a realizar nessa semana, avançando depois por «Aguarda correção» e «Em revisão» até «Concluído».
Comparar propostas de emprego: decidir uma antes do prazo
Quadro para comparar propostas de emprego para o estudante com mais do que uma proposta, que hesita à medida que o prazo de resposta se aproxima. O quadro branco reúne o que terminar até ao prazo, uma tabela que alinha todas as propostas em salário, local, funções, formação e forma de trabalhar, e um quadrante que cruza o crescimento a cinco anos com o quanto está seguro agora. O quadro de tarefas cria um cartão por empresa e só avança para «Já comparado» depois de reunir o documento e as respostas, passando a «Respondido» após a recusa às outras.
Acompanhamento de candidaturas: prazos, testes e entrevistas
Acompanhamento de candidaturas que junta prazos, testes de aptidão e entrevistas num só quadro, para quem já tem dez ou mais candidaturas ativas e as datas deixaram de caber na cabeça. O quadro branco reúne a meta de nenhum prazo perdido, um limite de candidaturas em paralelo, uma tabela com prazo, teste, data de entrevista e fase de cada empregador, e uma matriz de onde vão as horas desta semana. O quadro de tarefas acrescenta um cartão quando um empregador entra na lista e avança-o de «Em preparação» a «Proposta» ou «Sem seguimento».
Rever o exame simulado: transformar o resultado em ações
Ciclo de revisão de exames simulados para quem acaba de fazer uma prova completa e quer fechar, numa semana, um plano de repetição e uma nova meta em vez de só alegria ou desânimo com a nota. O quadro branco reúne a meta desta prova e a forma de ler o resultado, uma matriz que classifica todas as questões por cotação e taxa de acertos, cinco passos do dia da prova até à próxima meta, e uma tabela de registo por prova. O quadro de tarefas avança de «Antes do exame» a «Próximo ciclo», passando por «Por autocorrigir», «A rever» e «Refeitos», fechando cada prova numa semana.
Sprint de estudo nas férias longas: fixar o ritmo no primeiro dia
Sprint de estudo para férias longas, pensado para o candidato que ganha um grande bloco de tempo livre e quer fixar, logo no primeiro dia, a rotina diária antes de os dias se dissolverem. O quadro branco reúne o âmbito a terminar e as horas de vida disponíveis, um horário por tipo de dia, quatro blocos do início ao replaneamento final, e uma matriz que classifica os materiais por efeito e probabilidade de terminar. O quadro de tarefas move apenas o trabalho desta semana para «Desta semana», deixa o que não couber em «Não desta vez», e fecha em «Concluído».
Inventário de experiências: construir o seu banco de histórias com STAR
Banco de histórias em STAR para o estudante que, mal começa a preparar entrevistas, fica em branco ao ser-lhe perguntado o que fez com mais empenho durante o curso. O quadro branco reúne a meta de cinco histórias de um minuto, um mapa mental com seis fontes de experiência, uma tabela de histórias contra os quatro elementos STAR, e uma matriz para escolher as três a usar primeiro. O quadro de tarefas só move uma história para «Dita em voz alta» quando as quatro células STAR estão preenchidas, e envia para «Usada em entrevista» as que geraram boas perguntas.
Notas de preparação para entrevistas: perguntas previstas e balanço em 30 minutos
Notas de entrevista para o estudante com a data da primeira entrevista já marcada, que prepara as respostas na véspera e escreve o balanço logo a seguir. O quadro branco reúne as três mensagens a transmitir, uma tabela com estrutura, história a usar, aprofundamento esperado e nota de melhoria por pergunta frequente, e um espaço de balanço nos trinta minutos após a entrevista. O quadro de tarefas só move para «Praticar em voz alta» as respostas que consegue dizer em um minuto, e passa a «Já revisto» dentro de trinta minutos depois da entrevista.
Guia do estágio: do primeiro dia à última semana
Guia de estágio do primeiro dia à última semana, aberto na véspera de começar, depois de confirmado o lugar, para transformar o estágio numa porta para a seleção final. O quadro branco reúne o resultado a levar e quem o avalia, três molduras para os primeiros dias, o período intermédio e a última semana, um fluxo de seis passos até ao agradecimento, e uma tabela semanal de registo. O quadro de tarefas só move um trabalho para «Reportado» depois de o responsável o ver, e preenche a tabela da semana antes de passar a «Revisto».
Mapa de setores e funções: reduzir a duas as funções
Mapa de setores e funções para quem não sabe a que emprego concorrer e precisa de reduzir as candidaturas a duas funções antes de montar qualquer lista. O quadro branco reúne a regra da informação em primeira mão, um mapa mental com seis direções de trabalho, uma tabela que compara funções nos mesmos quatro pontos, e uma matriz de interesse contra prova reunida. O quadro de tarefas só avança um cartão para «Informação obtida» quando os quatro pontos da tabela estão preenchidos, e envia para «Excluída» tudo o que ficar fora das duas finais.
Escolha de curso e área: transformar interesses em decisão até ao prazo
Mapa de escolha de curso para o aluno do secundário que recebe o formulário de escolha e precisa de decidir o curso até ao prazo, a partir dos seus interesses e disciplinas fortes. O quadro branco reúne uma moldura com o que decidir até ao prazo, um mapa mental que expande interesses e disciplinas fortes em candidatos, uma matriz que cruza a força do interesse com a facilidade nas disciplinas exigidas, e uma tabela comparativa com as disciplinas exigidas e o conteúdo de cada candidato. O quadro de tarefas avança em cinco colunas, de «Não investigado» a «Decidido»; mova um curso para «A falar com a família» assim que as disciplinas exigidas estiverem confirmadas, e coloque a primeira e a segunda opção em «Decidido» até à véspera da entrega.
Últimos 30 dias antes do exame: decidir o que não vai fazer
Plano dos últimos 30 dias antes do exame para o candidato que, à vontade de somar tarefas, decide primeiro o que não vai fazer e ajusta a rotina ao horário do dia da prova. O quadro branco reúne a data do exame e a nota-meta, três pistas para o que continua, o que deixa de fazer e como cuida do corpo e da mente, um guia dos 30 dias aos intervalos entre provas, e uma tabela semanal com cinco blocos por dia. O quadro de tarefas move só o trabalho desta semana para «Esta semana», e envia o que decidir deixar de lado para «Descartados por agora».