WeProcess
Templat Publik
Kreatif & Sasaran
Pelatihan Karier untuk Pemula: inventaris pekerjaan tim, dibahas berpasangan
Pratinjau papan tulis
① Tujuan pelatihan dan aturan pasanga...
③ Titik balik dan cara pikir yang ter...
④ Tabel inventaris pekerjaan (isi per...
⑤ Dari pasangan: yang saya lihat seba...
⑥ Dari pasangan: hal yang membantu saya
⑦ Dari pasangan: yang ingin saya liha...
⑨ Tempat kekuatan yang dikembangkan (...
Berguna di perusahaan × keinginan men...
Berguna di perusahaan × ingin dikemba...
Peluang sedikit × keinginan lemah
Peluang sedikit × ingin dikembangkan
⑩ Kekuatan yang dikembangkan (pilih 1...
⑪ Tabel aksi 3 tahun ke depan (untuk ...
⑫ Yang disampaikan ke atasan di 1on1 ...
⑬ Tinjauan tiap 6 bulan
Pelatihan Karier:...
Cara pakai (4 hal...
Kekuatan, sosok t...
Aturan, keputusan
Kekhawatiran, ken...
Hal dipelajari, k...
1/4
Petakan perjalanan
Ctrl+F / ⌘F : 2/4...
→ 2/4
2/4
Inventarisasi kerja
↙ 3/4
Tujuan hari ini mis. meninjau pekerjaan sejauh ini dan memilih 1–2 kekuatan yang dikembangkan di perusahaan dalam 3 tahun ke depan
Aturan pasangan Tidak menghakimi, tidak dipakai untuk penilaian mis. tidak membicarakan hal yang didengar di luar pelatihan
Saya dan pasangan Nama: ____ / Pasangan: ____ Periode yang ditinjau: masuk kerja sampai sekarang
② Lini masa (bagi...
Awal
mis. April 2016, masuk ker ja, ditempatkan di adminis trasi penjualan
Fase 1
mis. 2016–2018, memproses pesanan dan penagihan
Fase 2
mis. 2019–2020, penanggung jawab pergantian sistem p enjualan
Fase 3
mis. 2021–2022, pembimbing 2 rekan junior
Fase 4
mis. 2023 sampai sekarang, kontak klien besar
Tujuan
mis. sosok yang dituju 3 t ahun lagi (tulis setelah m emilih kekuatan di halaman 3)
Titik balik
Cara pikir yang t...
Masih berguna saat
Fase 1
mis. salah tagihan hingga harus minta maaf ke klien
mis. cek angka dua kali sebelum mengirim
mis. pemeriksaan sebelum mengirim penawaran
Fase 2
mis. diminta mengisi sosialisasi sistem baru
mis. menjelaskan dari sisi orang yang belum tahu
mis. menyusun panduan internal
Fase 3
mis. rekan junior hampir berhenti dalam sebulan
mis. bertanya lebih awal saat ada masalah
mis. obrolan mingguan dengan rekan junior
Fase 4
mis. klien besar meminta saya secara khusus
mis. memikirkan jadwal pihak lain ke depan
mis. usul memajukan tenggat pengiriman
Tugas yang dipegang
Hal yang baru dik...
Hal yang diandalk...
Ingin dilanjutkan...
Awal (setelah masuk)
mis. menerima telepon dan mengisi bukti
mis. hafal nama klien dan produk
mis. tidak ada (itu tidak apa-apa)
mis. rendah
Fase 1
mis. memproses pesanan dan penagihan
mis. menutup penagihan akhir bulan sendiri
mis. memeriksa jumlah tagihan
mis. sedang
Fase 2
mis. pergantian sistem penjualan
mis. menyusun panduan dan menjelaskannya
mis. tempat bertanya soal pengoperasian
mis. tinggi
Fase 3
mis. membimbing 2 rekan junior
mis. membagi dan menyerahkan pekerjaan
mis. tempat curhat orang baru
mis. tinggi
Fase 4
mis. kontak klien besar
mis. mengatur tenggat dan mengusulkan
mis. mengatur pesanan yang sulit
mis. sedang
mis. penjelasan Anda mudah dipahami dan enak untuk bertanya
mis. Anda cepat menyadari salah angka
Ditulis pasangan setelah membaca tabel ④
Tulis singkat dengan pola "Anda bisa ..."
mis. panduan sistem baru Anda sering membantu saya
mis. Anda mengambil alih penagihan di akhir bulan yang sibuk
Tulis kapan dan dalam hal apa terbantu
Bila belum pernah bekerja bersama, tulis hal yang berguna dari obrolan hari ini
mis. saya ingin panduan Anda dipakai juga di luar departemen
mis. saya ingin lebih banyak mendengar pendapat Anda di rapat
Tulis harapan, bukan tuntutan atau kritik
Orang yang bersangkutan hanya boleh bertanya
3/4
Pilih kekuatan
→ 4/4
4/4
Jalankan 3 tahun
⑧ Cari arah diri ...
Will Yang ingin dilakukan
mis. ingin lebih terlibat dalam menyusun sistem kerja interna l
mis. ingin terus membimbing rekan junior
Tulis dengan pola "ingin ..."
Can Yang bisa dilakukan
mis. bisa menyusun panduan dan menjelaskannya dengan jelas
mis. bisa cepat menyadari salah angka
Ambil dari ④ dan kata di ⑤
Must Yang harus dilakukan
mis. departemen akan memakai sistem pesanan baru
mis. menyiapkan pengganti kontak klien besar
Tulis yang diharapkan departemen atau perusahaan
縦軸: Peluang dipak...
mis. memeriksa tagihan. Lanjutkan, dan pertimbangkan mengajarkan serta menyerahkannya.
mis. menyusun panduan dan menjelaskannya. Pilih 1–2 kekuatan yang dikembangkan dari sini.
mis. cara lama mengisi bukti. Tidak dibahas kali ini, cukup dicatat.
mis. menjadi pelatih di luar perusahaan. Cari peluangnya bersama fasilitator atau HR.
Kekuatan yang dikembangkan mis. menyusun panduan dan menjelaskannya dengan jelas kepada yang belum tahu
Alasan memilih mis. di ④ paling sering diminta orang, dan di ⑤ pasangan juga menyebutnya. Berguna pula untuk siste m baru departemen (Must di ⑧)
Apa
Dengan siapa
Sampai kapan
Langkah pertama
Aksi 1
mis. menyusun panduan sistem pesanan baru
mis. penanggung jawab dari bagian sistem i nformasi
mis. akhir tahun pertama
mis. minggu depan, menanyakan jadwal pener apan kepada penanggung jawab
Aksi 2
mis. mengadakan sesi penjelasan untuk depa rtemen
mis. 2 rekan junior di bagian
mis. paruh pertama tahun kedua
mis. mengumpulkan pertanyaan untuk sesi
Aksi 3
mis. menyebarkan cara menyusun panduan ke departemen lain
mis. HR
mis. akhir tahun kedua
mis. menanyakan jadwal pelatihan internal kepada HR
Aksi 4
mis. menyerahkan tugas kontak klien kepada rekan junior
mis. 1 rekan junior
mis. akhir tahun ketiga
mis. mengajaknya ke pertemuan berikutnya d engan klien
Yang ingin disampaikan mis. ingin mengembangkan kemampuan menyusun dan menjelaskan pand uan, serta terlibat dalam penerapan sistem baru
Kekhawatiran yang ingin dibahas mis. ingin membahas beban kerja agar seimbang dengan tugas konta k klien
Disampaikan atau tidak (pilihan Anda) Saya sampaikan / Tidak kali ini Tanggal 1on1 berikutnya: ____
Tetapkan tanggal tinjauan Tiap 6 bulan sejak hari pelatihan mis. Jumat pertama bulan April dan Oktober. Masukkan ke kalender .
Lihat tabel aksi Periksa 4 baris ⑪ satu per satu Tambahkan catatan tempel untuk yang selesai dan yang tertahan. mis. Aksi 1: draf panduan selesai. Aksi 2: tertahan
Tulis ulang Sesuaikan ⑩ dan ⑪ dengan keadaan sekarang Kekuatan atau tenggat boleh diubah. Catat alasannya dalam satu k alimat. mis. penerapan mundur setengah tahun, jadi tenggat aksi 1 menjad i paruh pertama tahun kedua
→ 2/4
Inventarisasi kerja
↙ 3/4
Pilih kekuatan
→ 4/4
Jalankan 3 tahun
Klik untuk memperbesar
Mode pratinjau
Pelatihan Karier untuk Pemula: inventaris pekerjaan tim, dibahas berpasangan
Pratinjau papan tulis
① Tujuan pelatihan dan aturan pasanga...
③ Titik balik dan cara pikir yang ter...
④ Tabel inventaris pekerjaan (isi per...
⑤ Dari pasangan: yang saya lihat seba...
⑥ Dari pasangan: hal yang membantu saya
⑦ Dari pasangan: yang ingin saya liha...
⑨ Tempat kekuatan yang dikembangkan (...
Berguna di perusahaan × keinginan men...
Berguna di perusahaan × ingin dikemba...
Peluang sedikit × keinginan lemah
Peluang sedikit × ingin dikembangkan
⑩ Kekuatan yang dikembangkan (pilih 1...
⑪ Tabel aksi 3 tahun ke depan (untuk ...
⑫ Yang disampaikan ke atasan di 1on1 ...
⑬ Tinjauan tiap 6 bulan
Pelatihan Karier:...
Cara pakai (4 hal...
Kekuatan, sosok t...
Aturan, keputusan
Kekhawatiran, ken...
Hal dipelajari, k...
1/4
Petakan perjalanan
Ctrl+F / ⌘F : 2/4...
→ 2/4
2/4
Inventarisasi kerja
↙ 3/4
Tujuan hari ini mis. meninjau pekerjaan sejauh ini dan memilih 1–2 kekuatan yang dikembangkan di perusahaan dalam 3 tahun ke depan
Aturan pasangan Tidak menghakimi, tidak dipakai untuk penilaian mis. tidak membicarakan hal yang didengar di luar pelatihan
Saya dan pasangan Nama: ____ / Pasangan: ____ Periode yang ditinjau: masuk kerja sampai sekarang
② Lini masa (bagi...
Awal
mis. April 2016, masuk ker ja, ditempatkan di adminis trasi penjualan
Fase 1
mis. 2016–2018, memproses pesanan dan penagihan
Fase 2
mis. 2019–2020, penanggung jawab pergantian sistem p enjualan
Fase 3
mis. 2021–2022, pembimbing 2 rekan junior
Fase 4
mis. 2023 sampai sekarang, kontak klien besar
Tujuan
mis. sosok yang dituju 3 t ahun lagi (tulis setelah m emilih kekuatan di halaman 3)
Titik balik
Cara pikir yang t...
Masih berguna saat
Fase 1
mis. salah tagihan hingga harus minta maaf ke klien
mis. cek angka dua kali sebelum mengirim
mis. pemeriksaan sebelum mengirim penawaran
Fase 2
mis. diminta mengisi sosialisasi sistem baru
mis. menjelaskan dari sisi orang yang belum tahu
mis. menyusun panduan internal
Fase 3
mis. rekan junior hampir berhenti dalam sebulan
mis. bertanya lebih awal saat ada masalah
mis. obrolan mingguan dengan rekan junior
Fase 4
mis. klien besar meminta saya secara khusus
mis. memikirkan jadwal pihak lain ke depan
mis. usul memajukan tenggat pengiriman
Tugas yang dipegang
Hal yang baru dik...
Hal yang diandalk...
Ingin dilanjutkan...
Awal (setelah masuk)
mis. menerima telepon dan mengisi bukti
mis. hafal nama klien dan produk
mis. tidak ada (itu tidak apa-apa)
mis. rendah
Fase 1
mis. memproses pesanan dan penagihan
mis. menutup penagihan akhir bulan sendiri
mis. memeriksa jumlah tagihan
mis. sedang
Fase 2
mis. pergantian sistem penjualan
mis. menyusun panduan dan menjelaskannya
mis. tempat bertanya soal pengoperasian
mis. tinggi
Fase 3
mis. membimbing 2 rekan junior
mis. membagi dan menyerahkan pekerjaan
mis. tempat curhat orang baru
mis. tinggi
Fase 4
mis. kontak klien besar
mis. mengatur tenggat dan mengusulkan
mis. mengatur pesanan yang sulit
mis. sedang
mis. penjelasan Anda mudah dipahami dan enak untuk bertanya
mis. Anda cepat menyadari salah angka
Ditulis pasangan setelah membaca tabel ④
Tulis singkat dengan pola "Anda bisa ..."
mis. panduan sistem baru Anda sering membantu saya
mis. Anda mengambil alih penagihan di akhir bulan yang sibuk
Tulis kapan dan dalam hal apa terbantu
Bila belum pernah bekerja bersama, tulis hal yang berguna dari obrolan hari ini
mis. saya ingin panduan Anda dipakai juga di luar departemen
mis. saya ingin lebih banyak mendengar pendapat Anda di rapat
Tulis harapan, bukan tuntutan atau kritik
Orang yang bersangkutan hanya boleh bertanya
3/4
Pilih kekuatan
→ 4/4
4/4
Jalankan 3 tahun
⑧ Cari arah diri ...
Will Yang ingin dilakukan
mis. ingin lebih terlibat dalam menyusun sistem kerja interna l
mis. ingin terus membimbing rekan junior
Tulis dengan pola "ingin ..."
Can Yang bisa dilakukan
mis. bisa menyusun panduan dan menjelaskannya dengan jelas
mis. bisa cepat menyadari salah angka
Ambil dari ④ dan kata di ⑤
Must Yang harus dilakukan
mis. departemen akan memakai sistem pesanan baru
mis. menyiapkan pengganti kontak klien besar
Tulis yang diharapkan departemen atau perusahaan
縦軸: Peluang dipak...
mis. memeriksa tagihan. Lanjutkan, dan pertimbangkan mengajarkan serta menyerahkannya.
mis. menyusun panduan dan menjelaskannya. Pilih 1–2 kekuatan yang dikembangkan dari sini.
mis. cara lama mengisi bukti. Tidak dibahas kali ini, cukup dicatat.
mis. menjadi pelatih di luar perusahaan. Cari peluangnya bersama fasilitator atau HR.
Kekuatan yang dikembangkan mis. menyusun panduan dan menjelaskannya dengan jelas kepada yang belum tahu
Alasan memilih mis. di ④ paling sering diminta orang, dan di ⑤ pasangan juga menyebutnya. Berguna pula untuk siste m baru departemen (Must di ⑧)
Apa
Dengan siapa
Sampai kapan
Langkah pertama
Aksi 1
mis. menyusun panduan sistem pesanan baru
mis. penanggung jawab dari bagian sistem i nformasi
mis. akhir tahun pertama
mis. minggu depan, menanyakan jadwal pener apan kepada penanggung jawab
Aksi 2
mis. mengadakan sesi penjelasan untuk depa rtemen
mis. 2 rekan junior di bagian
mis. paruh pertama tahun kedua
mis. mengumpulkan pertanyaan untuk sesi
Aksi 3
mis. menyebarkan cara menyusun panduan ke departemen lain
mis. HR
mis. akhir tahun kedua
mis. menanyakan jadwal pelatihan internal kepada HR
Aksi 4
mis. menyerahkan tugas kontak klien kepada rekan junior
mis. 1 rekan junior
mis. akhir tahun ketiga
mis. mengajaknya ke pertemuan berikutnya d engan klien
Yang ingin disampaikan mis. ingin mengembangkan kemampuan menyusun dan menjelaskan pand uan, serta terlibat dalam penerapan sistem baru
Kekhawatiran yang ingin dibahas mis. ingin membahas beban kerja agar seimbang dengan tugas konta k klien
Disampaikan atau tidak (pilihan Anda) Saya sampaikan / Tidak kali ini Tanggal 1on1 berikutnya: ____
Tetapkan tanggal tinjauan Tiap 6 bulan sejak hari pelatihan mis. Jumat pertama bulan April dan Oktober. Masukkan ke kalender .
Lihat tabel aksi Periksa 4 baris ⑪ satu per satu Tambahkan catatan tempel untuk yang selesai dan yang tertahan. mis. Aksi 1: draf panduan selesai. Aksi 2: tertahan
Tulis ulang Sesuaikan ⑩ dan ⑪ dengan keadaan sekarang Kekuatan atau tenggat boleh diubah. Catat alasannya dalam satu k alimat. mis. penerapan mundur setengah tahun, jadi tenggat aksi 1 menjad i paruh pertama tahun kedua
→ 2/4
Inventarisasi kerja
↙ 3/4
Pilih kekuatan
→ 4/4
Jalankan 3 tahun
Seret untuk menggeser, gulir untuk memperbesar
Isi papan tugas
Sebelum pelatihan
16 item
Petakan perjalanan
Inventarisasi kerja
Pilih kekuatan
Jalankan 3 tahun
Tujuan dan aturan
Bagi jadi 4 periode
Tulis titik balik
Tugas tiap periode
Catat yang diminta
Tulis kata pasangan
Isi Will/Can/Must
Taruh di 4 tempat
Pilih 1–2 kekuatan
Buat tabel aksi
Bicara di 1on1?
Tinjau tiap 6 bulan
Ditulis saat pelatihan
0 item
Dicek dengan pasangan
0 item
Sedang dijalankan
0 item
Sudah ditinjau
0 item
← Kembali ke daftar templat