Pelatihan Karier untuk Pemula: inventaris pekerjaan tim, dibahas berpasangan

Kreatif & Sasaran

Pelatihan Karier untuk Pemula: inventaris pekerjaan tim, dibahas berpasangan

Templat pelatihan karier untuk Pemula: dalam sesi setengah hari dipandu HR atau senior departemen lain, tim mendata pekerjaannya dan memilih yang dikembangkan di perusahaan 3 tahun ke depan. Empat halaman: perjalanan sejak masuk di lini masa, inventaris per periode dengan kata dari pasangan, pemilihan kekuatan dengan Will / Can / Must, aksi 3 tahun dan tinjauan tiap 6 bulan. Papan tugas punya 5 kolom dari "Sebelum pelatihan" sampai "Sudah ditinjau", 4 tugas induk (satu per halaman) dan masing-masing 3 subtugas. Per periode, tulis tugas yang dipegang, hal yang baru dikuasai, dan hal yang diandalkan orang; pasangan menambah kekuatan yang sulit Anda lihat sendiri. Setiap orang menulis di papannya dan berbincang berpasangan; atasan langsung tidak ikut, dan ada dua aturan: tidak menghakimi dan tidak dipakai untuk penilaian. Anda dapat menulis bersama anggota tim akses terbatas; karena berisi riwayat pribadi, tetap gunakan akses terbatas tanpa URL publik atau penyematan.

0 Suka 0 Salinan Pembuat: WeProcess
pelatihan karier inventaris pekerjaan Will Can Must evaluasi karier lokakarya berpasangan
Daftar gratis dan gunakan templat ini

Dengan akun gratis, Anda dapat menyalin templat ini dari pasar templat

Pratinjau papan tulis

Mode pratinjau Pelatihan Karier untuk Pemula: inventaris pekerjaan tim, dibahas berpasangan

Pratinjau papan tulis

① Tujuan pelatihan dan aturan pasanga... ③ Titik balik dan cara pikir yang ter... ④ Tabel inventaris pekerjaan (isi per... ⑤ Dari pasangan: yang saya lihat seba... ⑥ Dari pasangan: hal yang membantu saya ⑦ Dari pasangan: yang ingin saya liha... ⑨ Tempat kekuatan yang dikembangkan (... Berguna di perusahaan × keinginan men... Berguna di perusahaan × ingin dikemba... Peluang sedikit × keinginan lemah Peluang sedikit × ingin dikembangkan ⑩ Kekuatan yang dikembangkan (pilih 1... ⑪ Tabel aksi 3 tahun ke depan (untuk ... ⑫ Yang disampaikan ke atasan di 1on1 ... ⑬ Tinjauan tiap 6 bulan Pelatihan Karier:... Cara pakai (4 hal... Kekuatan, sosok t... Aturan, keputusan Kekhawatiran, ken... Hal dipelajari, k... 1/4 Petakan perjalanan Ctrl+F / ⌘F : 2/4... → 2/4 2/4 Inventarisasi kerja ↙ 3/4 Tujuan hari inimis. meninjau pekerjaan sejauh ini dan memilih 1–2 kekuatan yang dikembangkan di perusahaan dalam 3 tahun ke depan Aturan pasanganTidak menghakimi, tidak dipakai untuk penilaianmis. tidak membicarakan hal yang didengar di luar pelatihan Saya dan pasanganNama: ____ / Pasangan: ____Periode yang ditinjau: masuk kerja sampai sekarang ② Lini masa (bagi... Awal mis. April 2016, masuk kerja, ditempatkan di administrasi penjualan Fase 1 mis. 2016–2018, memproses pesanan dan penagihan Fase 2 mis. 2019–2020, penanggung jawab pergantian sistem penjualan Fase 3 mis. 2021–2022, pembimbing 2 rekan junior Fase 4 mis. 2023 sampai sekarang, kontak klien besar Tujuan mis. sosok yang dituju 3 tahun lagi (tulis setelah memilih kekuatan di halaman 3) Titik balik Cara pikir yang t... Masih berguna saat Fase 1 mis. salah tagihan hingga harus minta maaf ke klien mis. cek angka dua kali sebelum mengirim mis. pemeriksaan sebelum mengirim penawaran Fase 2 mis. diminta mengisi sosialisasi sistem baru mis. menjelaskan dari sisi orang yang belum tahu mis. menyusun panduan internal Fase 3 mis. rekan junior hampir berhenti dalam sebulan mis. bertanya lebih awal saat ada masalah mis. obrolan mingguan dengan rekan junior Fase 4 mis. klien besar meminta saya secara khusus mis. memikirkan jadwal pihak lain ke depan mis. usul memajukan tenggat pengiriman Tugas yang dipegang Hal yang baru dik... Hal yang diandalk... Ingin dilanjutkan... Awal (setelah masuk) mis. menerima telepon dan mengisi bukti mis. hafal nama klien dan produk mis. tidak ada (itu tidak apa-apa) mis. rendah Fase 1 mis. memproses pesanan dan penagihan mis. menutup penagihan akhir bulan sendiri mis. memeriksa jumlah tagihan mis. sedang Fase 2 mis. pergantian sistem penjualan mis. menyusun panduan dan menjelaskannya mis. tempat bertanya soal pengoperasian mis. tinggi Fase 3 mis. membimbing 2 rekan junior mis. membagi dan menyerahkan pekerjaan mis. tempat curhat orang baru mis. tinggi Fase 4 mis. kontak klien besar mis. mengatur tenggat dan mengusulkan mis. mengatur pesanan yang sulit mis. sedang mis. penjelasan Anda mudah dipahami dan enak untuk bertanya mis. Anda cepat menyadari salah angka Ditulis pasangan setelah membaca tabel ④ Tulis singkat dengan pola "Anda bisa ..." mis. panduan sistem baru Anda sering membantu saya mis. Anda mengambil alih penagihan di akhir bulan yang sibuk Tulis kapan dan dalam hal apa terbantu Bila belum pernah bekerja bersama, tulis hal yang berguna dari obrolan hari ini mis. saya ingin panduan Anda dipakai juga di luar departemen mis. saya ingin lebih banyak mendengar pendapat Anda di rapat Tulis harapan, bukan tuntutan atau kritik Orang yang bersangkutan hanya boleh bertanya 3/4 Pilih kekuatan → 4/4 4/4 Jalankan 3 tahun ⑧ Cari arah diri ... WillYang ingin dilakukan mis. ingin lebih terlibat dalam menyusun sistem kerja internal mis. ingin terus membimbing rekan junior Tulis dengan pola "ingin ..." CanYang bisa dilakukan mis. bisa menyusun panduan dan menjelaskannya dengan jelas mis. bisa cepat menyadari salah angka Ambil dari ④ dan kata di ⑤ MustYang harus dilakukan mis. departemen akan memakai sistem pesanan baru mis. menyiapkan pengganti kontak klien besar Tulis yang diharapkan departemen atau perusahaan 縦軸: Peluang dipak... mis. memeriksa tagihan. Lanjutkan, dan pertimbangkan mengajarkan serta menyerahkannya. mis. menyusun panduan dan menjelaskannya. Pilih 1–2 kekuatan yang dikembangkan dari sini. mis. cara lama mengisi bukti. Tidak dibahas kali ini, cukup dicatat. mis. menjadi pelatih di luar perusahaan. Cari peluangnya bersama fasilitator atau HR. Kekuatan yang dikembangkanmis. menyusun panduan dan menjelaskannya dengan jelas kepada yang belum tahu Alasan memilihmis. di ④ paling sering diminta orang, dan di ⑤ pasangan juga menyebutnya. Berguna pula untuk sistem baru departemen (Must di ⑧) Apa Dengan siapa Sampai kapan Langkah pertama Aksi 1 mis. menyusun panduan sistem pesanan baru mis. penanggung jawab dari bagian sistem informasi mis. akhir tahun pertama mis. minggu depan, menanyakan jadwal penerapan kepada penanggung jawab Aksi 2 mis. mengadakan sesi penjelasan untuk departemen mis. 2 rekan junior di bagian mis. paruh pertama tahun kedua mis. mengumpulkan pertanyaan untuk sesi Aksi 3 mis. menyebarkan cara menyusun panduan ke departemen lain mis. HR mis. akhir tahun kedua mis. menanyakan jadwal pelatihan internal kepada HR Aksi 4 mis. menyerahkan tugas kontak klien kepada rekan junior mis. 1 rekan junior mis. akhir tahun ketiga mis. mengajaknya ke pertemuan berikutnya dengan klien Yang ingin disampaikanmis. ingin mengembangkan kemampuan menyusun dan menjelaskan panduan, serta terlibat dalam penerapan sistem baru Kekhawatiran yang ingin dibahasmis. ingin membahas beban kerja agar seimbang dengan tugas kontak klien Disampaikan atau tidak (pilihan Anda)Saya sampaikan / Tidak kali iniTanggal 1on1 berikutnya: ____ Tetapkan tanggal tinjauanTiap 6 bulan sejak hari pelatihanmis. Jumat pertama bulan April dan Oktober. Masukkan ke kalender. Lihat tabel aksiPeriksa 4 baris ⑪ satu per satuTambahkan catatan tempel untuk yang selesai dan yang tertahan.mis. Aksi 1: draf panduan selesai. Aksi 2: tertahan Tulis ulangSesuaikan ⑩ dan ⑪ dengan keadaan sekarangKekuatan atau tenggat boleh diubah. Catat alasannya dalam satu kalimat.mis. penerapan mundur setengah tahun, jadi tenggat aksi 1 menjadi paruh pertama tahun kedua → 2/4 Inventarisasi kerja ↙ 3/4 Pilih kekuatan → 4/4 Jalankan 3 tahun
100%

Seret untuk menggeser, gulir untuk memperbesar

Isi papan tugas

Sebelum pelatihan 16 item

Petakan perjalanan
Inventarisasi kerja
Pilih kekuatan
Jalankan 3 tahun
Tujuan dan aturan
Bagi jadi 4 periode
Tulis titik balik
Tugas tiap periode
Catat yang diminta
Tulis kata pasangan
Isi Will/Can/Must
Taruh di 4 tempat
Pilih 1–2 kekuatan
Buat tabel aksi
Bicara di 1on1?
Tinjau tiap 6 bulan

Ditulis saat pelatihan 0 item

Dicek dengan pasangan 0 item

Sedang dijalankan 0 item

Sudah ditinjau 0 item

← Kembali ke daftar templat