커리어 연수 입문 팀 업무 점검 워크보드｜지금까지 맡은 업무를 시기별로 적고, 동료와 짝을 이뤄 서로 들어 주며, 회사에서 향후 3년에 키울 강점을 정합니다

인사 담당자나 다른 부서 선배가 진행을 맡고, 같은 부서 구성원이 반나절 커리어 연수에서 지금까지의 업무를 점검하며 회사에서 향후 3년간 키울 강점을 정하는, 초보자를 위한 커리어 연수 입문 템플릿입니다. 보드 4장 중 1장에서는 입사부터 지금까지의 길을 타임라인으로 그리고, 2장에서는 시기별 업무를 점검하여 짝인 동료에게 강점을 한마디 받으며, 3장에서는 Will / Can / Must 세 열에서 키울 강점을 고르고, 4장에서는 향후 3년의 행동과 반년마다의 재검토를 정합니다. 태스크 보드는 「연수 전 준비」부터 「재검토 완료」까지 5개 열이며, 보드 4장에 대응하는 부모 태스크 4개와 각각 자식 태스크 3개씩이 들어 있습니다. 업무 점검 방법은 시기별로 담당한 업무, 할 수 있게 된 일, 부탁받은 일을 나눠 적고, 스스로는 알아채기 어려운 강점을 짝인 동료가 덧붙여 쓰도록 하는 것입니다. 참가자는 각자 자신의 보드에 쓰고 두 명이 한 조가 되어 서로 들어 줍니다. 직속 상사는 연수에 참여하지 않으며, 짝과의 약속은 「부정하지 않기」와 「평가에 쓰지 않기」 두 가지입니다. 한정 공개 팀의 구성원과 함께 쓸 수 있습니다. 개인 경력을 적는 내용이므로 한정 공개 상태로 사용하고, URL 공개나 임베드는 하지 마세요.