Countdown zum Jobstart: vom Angebot bis zum ersten Tag auf einem Board

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Countdown zum Jobstart: vom Angebot bis zum ersten Tag auf einem Board

Die Vorlage Countdown zum Jobstart ist eine Checkliste für alle, die gerade zugesagt haben, mit Einstellungsunterlagen, Alltag und dem Ablauf des ersten Arbeitstags. Auf dem Whiteboard stehen der Plan bis zum Starttermin, eine Zeitleiste von zwölf Wochen vorher bis zum Vorabend, eine Tabelle der Unterlagen mit Fristen und Adressaten, eine Prioritätsmatrix, die das Lernen nach Dringlichkeit und Lernaufwand sortiert, und der erste Morgen als 5W1H. Das Aufgabenboard hat vier Spalten von Offen bis Erledigt, und fünf Hauptaufgaben - Unterlagen, Alltag, Arbeitssachen, Lernen vorab und erster Tag - bringen jeweils eigene Unteraufgaben mit. Wer zuerst abarbeitet, was eine Frist hat, verschickt jedes Papier rechtzeitig, vergisst nichts zu Hause und weiß am ersten Arbeitstag, was mitkommt, wann er da sein muss und wohin er geht.

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ホワイトボード プレビュー

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ホワイトボード プレビュー

1. Ihr Plan bis zum ersten Tag (was z... 2. Zeitleiste bis zum ersten Tag (12 ... 3. Unterlagen und Formalitäten (Frist... 4. Lernprioritäten vor dem Start (wie... Auf später verschieben Täglich ein Stück Nur wenn Zeit bleibt In der letzten Woche büffeln Countdown zum Job... So geht es: 1. Le... Ziel bis zum Star... Jetzt zu klärende... Unverschiebbare F... So wollen Sie am ersten Tag dastehenz. B. Keine Unterlagen mehr offen. Der erste Tag bleibt frei für die Arbeit und die Namen der Kollegen. Die Reihenfolge, in der Sie arbeiten1. Unterlagen mit Frist → 2. Arbeitsweg und Schlaf → 3. Arbeitssachen → 4. Lernen vorab Worauf Sie diesmal verzichten- Zertifikate (zu umfangreich, um vor dem Start fertig zu werden)- Die Wohnung umräumen (kommt an ein Wochenende nach dem Start) Ihre eigenen Fristen (vor denen der Firma)Alles Postalische geht zwei Wochen vorher raus (die Firmenfrist ist eine Woche)Anzug und Schuhe zwei Wochen vorher abholen 1. 12 Wochen vorherÖffnen Sie alle Umschläge und Mails zum Angebot und legen Sie nur die Unterlagen mit Frist als Karte an. Fehlt etwas, beantragen Sie die Neuausstellung sofort. 2. 4 Wochen vorherFahren Sie den Arbeitsweg einmal an einem Wochentag zur selben Zeit und rechnen Sie das Geld durch. Lassen Sie früh Maß nehmen, denn Änderungen dauern. 3. 2 Wochen vorherSchicken Sie alles Postalische ab und legen Sie die Unterlagen für den ersten Tag zusammen in einen Umschlag. Ziehen Sie Ihre Aufstehzeit Richtung Arbeitsbeginn. 4. 1 Woche vorherIn dieser Woche stellen Sie die letzten Fragen an die Personalabteilung. Sammeln Sie alles, was die Unterlagen nicht klären, und fragen Sie es auf einmal. 5. Am VorabendStellen Sie zwei Wecker und die Tasche an die Tür. Den Morgen prüfen Sie zum Schluss mit dem 5W1H in Abschnitt 5. Frist Wohin damit Wie vorbereiten Stand Vertrag und Sozia... Am ersten Tag mitbringen Schalter der PersonalabteilungNeuausstellung über die Rentenversicherung Schon gearbeitet? Fangen Sie mit den Papieren des alten Arbeitgebers anErster Job? Sozialversicherungsausweis und Bescheinigung der Krankenkasse Nachfrage zu Hause läuft, Antwort in 3 TagenKommt nichts, beantrage ich nächste Woche eine Neuausstellung Steuerliche Angaben Eine Woche vorher per PostVon allem eine Kopie behalten Der Rückumschlag an die PersonalabteilungAngaben zu Kindern kommen in denselben Umschlag Steuer-ID und Steuerklasse klären, bevor Sie etwas eintragenBei zwei Einkommen vorher den Steuerrechner nutzen Ausgefüllt und im UmschlagEs fehlt nur noch der Gang zum Briefkasten Gehaltskonto (IBAN) Zwei Wochen vorher abgebenRechtzeitig zum ersten Abrechnungslauf Personalabteilung (Onlineformular) IBAN, Bank und Kontoinhaber notierenOhne Onlinezugang einen Kontoauszug beilegen Prüfe noch, ob meine Bank passtEin neues Konto dauert sonst 3 Tage 縦軸: Wie lange es ... Zertifikate und dicke Fachbücher. Fangen Sie damit an, wenn das Team feststeht, parallel zur Einarbeitung. Die vorgegebenen Aufgaben und die Grundlagen der Branche. Legen Sie 30 Minuten am Tag fest und werden Sie vor der Frist fertig. Nebeninteressen und angrenzende Themen. Fassen Sie das erst an, wenn Unterlagen und Alltag erledigt sind. Telefonieren, Ton in E-Mails, sich vorstellen. Das sitzt schnell, üben Sie es in der letzten Woche laut. 5. Den ersten Mor... Erster Morgen What mitnehmen Umschlag mit den Unterlagen, Ausweis, Stifte, Notizbuch und etwas Bargeld Why wozu Am ersten Tag zählen nur zwei Dinge: pünktlich sein und Gesichter und Namen lernen Who wen treffen Am Empfang Ihre Kontaktperson aus der Personalabteilung rufen lassen. Nummer dabeihaben When wann Beginn 9 Uhr. Nehmen Sie die frühere Bahn und seien Sie um 8:40 Uhr da Where wohin Nordeingang der Zentrale, Empfang in der 2. Etage (vor 4 Wochen angesehen) How wie starten Namen nennen → Unterlagen übergeben → fragen, wie man Zeit erfasst und wen man fragt
100%

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タスクボードの内容

Offen 19件

Unterlagen sammeln
Alltag vorbereiten
Arbeitssachen kaufen
Lernthemen wählen
Tag eins planen
Fristen auflisten
SV-Nummer suchen
Kontodaten angeben
Arbeitsweg testen
Früher aufstehen
Budget ausrechnen
Anzug bestellen
Schreibzeug kaufen
Firma recherchieren
Aufgaben abschließen
Telefonate üben
Zeit und Ort klären
Tasche vorpacken
5 Fragen notieren

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