Persiapan Negosiasi Gaji: Data Pasar, Batas Bawah, dan Kalimat Pembuka

個人・ライフ

Persiapan Negosiasi Gaji: Data Pasar, Batas Bawah, dan Kalimat Pembuka

Templat persiapan negosiasi gaji untuk Anda yang sebentar lagi menerima tawaran kerja dan perlu mengetahui gaji pasaran, batas bawah yang bisa diterima, serta kalimat untuk membuka pembicaraan. Papan tulis memuat panel angka target dan batas bawah, tabel yang membedah tiap tawaran menjadi gaji pokok, jam kerja, bonus, dan upah per jam yang sebenarnya, serta bagan 5W1H (apa, mengapa, kepada siapa, kapan, di mana, bagaimana) untuk menyusun kalimat pembuka. Papan kanban terdiri atas lima kolom, dari riset pasar sampai sepakat dan selesai, dengan lima tugas induk dan 13 subtugas berstatus belum dikerjakan, mulai dari mengumpulkan bukti hingga meminta bukti tertulis. Karena angka pasar dan batas bawah sudah ditetapkan lebih dulu, wawancara tawaran tidak lagi berjalan spontan, dan bila menawar gaji terasa kurang lazim, hal yang sama bisa ditanyakan sebagai konfirmasi.

0 いいね 0 コピー 作者: WeProcess
negosiasi gaji kenaikan gaji wawancara tawaran membandingkan tawaran lembur dan tunjangan
無料登録してこのテンプレートを使う

無料登録すると、マーケットプレイスからこのテンプレートをコピーして使えます

ホワイトボード プレビュー

プレビュー表示中 Persiapan Negosiasi Gaji: Data Pasar, Batas Bawah, dan Kalimat Pembuka

ホワイトボード プレビュー

1. Target, Batas Bawah, dan Bukti (ku... 2. Membedah Tawaran (upah per jam nya... 4. Kalimat yang Bisa Diucapkan Apa Ad... 5. Hal yang Tidak Boleh Dikatakan 6. Apa Lagi yang Diminta (nilai bagi ... Dorong sekali saja Minta paling awal Lepas dulu kali ini Tambah di akhir Persiapan Negosia... Cara pakai: 1. Ku... Target dan permin... Angka yang sudah ... Risiko negosiasi Data pasar yang d... Target Anda (satu angka, bukan rentang)Rp 300.000.000 bruto per tahunSekarang Rp 260.000.000 → naik Rp 40.000.000 Batas bawah (di bawah ini Anda menolak)Rp 260.000.000 bruto, sama seperti sekarangTolak juga upah per jam nyata di bawah Rp 123.800 Bukti pasar yang terkumpul (3 lowongan - perusahaan B, lowongan C, lowongan D)- Lowongan C Rp 280-320 juta / lowongan D Rp 300 juta (termasuk on-call)- Laporan gaji industri, median untuk level Anda sekitar Rp 190 juta Risiko dan tenggatJawaban ditunggu 12 September (tujuh hari setelah tawaran)Makin lama Anda menggantung, makin buruk kesannya Gaji pokok (per b... Jam kerja dan lembur Bonus dan tunjang... Upah per jam nyata Perusahaan A (taw... Rp 21.000.000 per bulanRp 252.000.000 setahun, pokok saja Jabatan ini tidak dibayar lemburRekruter menyebut 45 jam per minggu saat sibuk Bonus tergantung kinerja, tahun lalu Rp 21.000.000Tanpa tunjangan transpor maupun tunjangan lain Rp 273.000.000 ÷ 2.280 jam = sekitar Rp 119.7001.920 jam terjadwal ditambah 360 jam tak dibayar Perusahaan B (dar... Rp 22.000.000 per bulanRp 264.000.000 setahun, pokok saja On-call satu minggu dari empat mingguMinta jam kerja nyata per minggu secara tertulis THR tetap satu kali gaji = Rp 22.000.000Tunjangan internet Rp 500.000 per bulan = Rp 6.000.000 Rp 292.000.000 ÷ 2.460 jam = sekitar Rp 118.700Total tertinggi, tetapi per jam tetap di bawah Pekerjaan sekarang Rp 20.000.000 per bulanRp 240.000.000 setahun, pokok saja 40 jam per minggu, tanpa kerja yang tak dibayarSekitar 2.100 jam sepanjang tahun lalu THR satu kali gaji = Rp 20.000.000Transpor dan pulsa diganti penuh Rp 260.000.000 ÷ 2.100 jam = sekitar Rp 123.800Tolak tawaran di bawah Rp 123.800 per jam 3. Menyusun Cara ... Meminta Rp 300 juta What (apa) Rp 300.000.000 bruto, satu angka dan bukan rentang Why (mengapa) Tiga lowongan untuk peran yang sama berkisar Rp 280-320 juta Who (kepada siapa) Kepada rekruter atau HR, bukan kepada panel wawancara When (kapan) Setelah wawancara terakhir, sebelum Anda menyatakan setuju Where (di mana) Langsung pada sesi tawaran. Jangan mengejar lewat email How (bagaimana) Buka dengan terima kasih, di bawah satu menit, sebut angka sekali Terima kasih atas tawarannya. Niat saya bergabung dengan tim sudah bulat Tiga lowongan untuk peran ini berkisar Rp 280-320 juta, jadi saya mengajukan Rp 300 juta Bila gaji pokok tidak bisa bergerak, apakah level atau jumlah hari kerja dari rumah bisa ditinjau Bolehkah saya menerima seluruh syarat secara tertulis sebelum menandatangani Perusahaan lain memberi lebih banyak (ancaman perbandingan merusak hubungan) Saya butuh lebih karena biaya hidup berat (tidak memberi mereka bahan berargumen di dalam) Berapa pun saya terima, yang penting masuk (Anda baru saja menghapus batas bawah sendiri) Baik, saya setuju (jangan pernah menutup kesepakatan di sesi itu juga) 縦軸: Nilainya bagi... Nilai tinggi tetapi berat bagi mereka. Gaji pokok, level, bonus masuk. Ajukan sekali saja dengan data pasar di sampingnya. Nilai tinggi dan mudah diberikan. Hari kerja dari rumah, tanggal masuk, level. Kunci ini sebelum yang lain. Nilainya kecil dan sulit didapat. Nama jabatan atau model laptop. Buang agar daftar permintaan lebih pendek. Mudah diberikan dan dampaknya kecil. Anggaran buku atau biaya sertifikasi. Sisipkan sebagai kalimat penutup.
100%

ドラッグで移動・ホイールで拡大縮小

タスクボードの内容

Riset pasar 18件

Kumpulkan data pasar
Bedah isi tawaran
Tetapkan dua angka
Susun naskah bicara
Minta bukti tertulis
Simpan 3 lowongan
Catat data upah
Pastikan gaji kini
Cek jam dan lembur
Setahunkan bonus
Hitung upah per jam
Tetapkan batas bawah
Pilih satu angka
Tulis kalimat awal
Pilih 3 cadangan
Siapkan penolakan
Minta surat tawaran
Cocokkan tiap baris

Menyusun bukti 0件

Menunggu tawaran 0件

Sedang bernegosiasi 0件

Sepakat dan selesai 0件