個人・ライフ

Rebondir après un refus : corriger l'étape où ça bloque et faire monter le taux de passage

Modèle de rebond après un refus, pour qui enchaîne les refus au tri des CV ou en entretien d'embauche et veut trouver la cause étape par étape pour faire monter son taux de passage. Le tableau blanc réunit les taux de passage par étape, un registre entreprise par entreprise, une chaîne de cinq pourquoi (5 Whys) jusqu'à la cause racine et une matrice impact-effort pour choisir l'action. Le tableau de tâches compte cinq colonnes — Enregistré, Hypothèse, Action choisie, En test, Effet vérifié — avec cinq tâches principales — compter par étape, poser des hypothèses, choisir une action, tester sur trois entreprises et remonter le moral — et 13 sous-tâches, toutes à faire. Au lieu de ranger chaque refus sous « pas de chance », la recherche d'emploi se concentre sur une seule correction et l'on vérifie en deux à quatre semaines, chiffres à l'appui, si le taux de passage a bougé.