Équipe & RH
Concevoir une formation pour débutants avec ADDIE : objectifs, déroulé, supports, évaluation
Ce modèle pour débutants aide les responsables d'une première formation interne à la concevoir avec le modèle ADDIE en 2 à 3 semaines. Le tableau blanc compte 4 pages. Page 1 : la demande et les difficultés de chaque public, avec les résultats attendus après la formation. Page 2 : trois objectifs, leur vérification, les ateliers et un planning de 90 minutes. Page 3 : les supports triés en Must, Should, Could et Won't. Page 4 : les responsables, les échéances et l'évaluation en 4 niveaux, de l'avis du jour au comportement et aux résultats au travail un mois plus tard. Le tableau de tâches compte 4 colonnes - à explorer, en préparation, validation par l'équipe, réalisé et vérifié - avec 4 tâches parentes, une par page, et 3 sous-tâches chacune. On perd souvent du temps à créer les supports avant de savoir ce qu'il faut. Ici, vous fixez d'abord les difficultés et les résultats attendus, puis vous ne produisez que l'essentiel.
Avec un compte gratuit, vous pouvez copier ce modèle depuis le marché