Schulung planen für Einsteiger mit ADDIE: Ziele, Ablauf, Material und Wirkungskontrolle

Diese Vorlage für Einsteiger hilft Verantwortlichen, ihre erste interne Schulung mit dem ADDIE-Modell in 2 bis 3 Wochen zu planen. Das Whiteboard hat 4 Seiten. Seite 1: der Auftrag und die Probleme jeder Zielgruppe samt gewünschtem Ergebnis nach der Schulung. Seite 2: drei Lernziele, ihre Überprüfung, Übungen und ein Ablaufplan für 90 Minuten. Seite 3: das Material, sortiert nach Must, Should, Could und Won't. Seite 4: Zuständigkeiten, Fristen und die Wirkungskontrolle in 4 Stufen, vom Feedback am Tag bis zum Verhalten und den Ergebnissen im Job nach einem Monat. Das Aufgabenboard hat 4 Spalten - zu erkunden, in Arbeit, im Team geprüft, durchgeführt und geprüft - mit 4 Hauptaufgaben, eine je Seite, und je 3 Teilaufgaben. Oft geht Zeit verloren, weil man Material baut, bevor klar ist, was nötig ist. Hier legen Sie zuerst Probleme und gewünschte Ergebnisse fest und erstellen dann nur das Wesentliche.