Équipe & RH
Rétrospective Starfish pour débutants : revoir ses pratiques en 5 directions
Pour les équipes qui hésitent sur l'ampleur du changement avec un KPT, ce modèle Starfish pour débutants revoit les habitudes en 5 axes : garder, augmenter, démarrer, arrêter, réduire. Sur 4 pages : la page 1 note période et objectif puis liste habitudes et faits, la page 2 les classe en 5 axes et discute les avis partagés, la page 3 compare effet et facilité pour choisir 1 à 3 changements (maintenant/ensuite/plus tard), et la page 4 fixe méthode, responsable, durée, vérification et le test de 2 semaines. Le tableau de tâches a 5 colonnes (en attente de revue, en discussion, à l'essai, en vérification, adopté), avec 4 tâches parentes liées aux pages et 3 sous-tâches chacune. Même en découvrant le Starfish, augmenter/réduire évite le tout-ou-rien ; on teste peu de changements, puis on vérifie et décide à la revue suivante après 2 semaines.
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