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सार्वजनिक टेम्पलेट
टीम और एचआर
स्टारफ़िश रेट्रो बोर्ड शुरुआती के लिए | 5 दिशाओं से टीम की आदतें सुधारें
व्हाइटबोर्ड पूर्वावलोकन
① अवधि और मक़सद (यहाँ से शुरू करें)
② मीटिंग की रोज़ की आदत
③ काम के तरीक़े की रोज़ की आदत
④ संपर्क की रोज़ की आदत
⑤ हर आदत के तथ्य (संख्या, दिक़्क़त, फ...
⑦ बँटी राय वाली आदत (वजह लिखकर बात करें)
⑧ ⑥ में निकली बदलनी बातों की छँटाई (अ...
असर बड़ा × बदलना मुश्किल
असर बड़ा × तुरंत बदल सकते हैं
असर छोटा × बदलना मुश्किल
असर छोटा × तुरंत बदल सकते हैं
⑩ इस बार के बदलाव (⑨ के अभी में से 1-3)
⑪ ⑩ में तय बदलाव को आज़माने का तरीक़ा
⑫ 2 हफ़्ते आज़माने का तरीक़ा
⑬ जारी रखने-लौटने का पैमाना (⑪की जाँच...
⑭ जब न चले तो क्या करें
⑮ आज़माकर मिली समझ (अगली ⑥ में ले जाएँ)
स्टारफ़िश रेट्रो ...
उपयोग (सभी 4 पन्न...
मक़सद और इस बार क...
नियम, ज़िम्मेदार ...
दिक़्क़त का पल, ज...
समझ और आगे ले जान...
1/4
तरीक़े लिखें
Ctrl+F / ⌘F : 2/4...
→ 2/4
2/4
5 दिशा में बाँटें
↙ 3/4
समीक्षा की अवधि उदा. पिछला 1 महीना (1 जून–30 जून)
रेट्रो का मक़सद उदा. मीटिंग का समय घटाकर काम के लिए ज़्यादा समय बचाना
भागीदार और सूत्रधार उदा. डेवलपमेंट टीम के 5 लोग सूत्रधार: ____
उदा. रोज़ सुबह का स्टैंड-अप (15 मिनट, हफ़्ते में 5 बार)
उदा. हफ़्ते में 1 बार की मीटिंग (60 मिनट, सब शामिल)
उदा. मिनट्स मीटिंग के बाद ज़िम्मेदार लिखता है
कोई और रोज़ की मीटिंग जोड़ें
उदा. काम पूरा होते ही रिव्यू माँगा जाता है
उदा. मुश्किल काम 2 लोग मिलकर करते हैं (हफ़्ते में 1 बार)
उदा. तरीक़ा किसी के दिमाग़ में ही रहता है
कोई और रोज़ का तरीक़ा जोड़ें
उदा. ज़रूरी बात चैट में सबको भेजी जाती है
उदा. तय बातें मेल से भी भेजी जाती हैं
उदा. छुट्टी की सूचना एक दिन पहले चैट में दी जाती है
कोई और रोज़ का संपर्क जोड़ें
संख्या/समय
दिक़्क़त का पल
फ़ायदे का पल
उदा. स्टैंड-अप
उदा. 20 बार, तय समय हर बार 15 मिनट
उदा. बात लंबी खिंची, 5 बार 20 मिनट से ज़्यादा हुई
उदा. सुबह ही दिक़्क़त पर बात हो गई
उदा. हफ़्ते की मी...
उदा. 4 बार, हर बार 60 मिनट
उदा. प्रगति पढ़ने में 30 मिनट लगे
उदा. तय होने वाली बातें एक साथ हुईं
उदा. रिव्यू माँगना
उदा. 12 बार, शुरू होने में औसतन 2 दिन
उदा. क्या देखना है यह दोबारा पूछा गया
उदा. 2 लोगों ने मिलकर 2 ख़राबी रोकीं
⑥ स्टारफ़िश (②-⑤ ...
टीम की रोज़ की आदत
जारी रखना
उदा. स्टैंड-अप में दिक़्क़त बताना (⑤में फ़ायदा ज़्यादा दिखा)
बढ़ाना
उदा. 2 लोग मिलकर काम करने क ा दिन हफ़्ते में 1 से 2 करन ा
शुरू करना
उदा. रिव्यू माँगते वक़्त क् या देखना है यह लिखना
रोकना
उदा. मीटिंग में सबका प्रगति पढ़ना
घटाना
उदा. मीटिंग 60 से घटाकर 30 मिनट करना
पसंद की दिशा और वजह
दूसरी दिशा और वजह
बात का नतीजा
उदा. हफ़्ते की मी...
उदा. रोकना। प्रगति टास्क बोर्ड पर दिख जाती है
उदा. घटाना। तय बातें साथ में करनी हैं
उदा. घटाने में रखा। 30 मिनट से आज़माएँगे
उदा. स्टैंड-अप
उदा. जारी रखना। दिक़्क़त जल्दी बता पाते हैं
उदा. घटाना। रोज़ होने से काम टूटता है
उदा. जारी रखने में रखा। 15 मिनट से ज़्यादा हो तो रोक देंग े
कोई और बँटी आदत
पसंद की दिशा और वजह लिखें
दूसरी दिशा और वजह लिखें
तय दिशा लिखें
3/4
बदलाव चुनें
→ 4/4
4/4
आज़मा कर जाँचें
縦軸: असर (ऊपर = बड...
अगली बार का उम्मीदवार। तैयारी और बातचीत चाहिए, इस बार सिर्फ़ तरीक़ा तय करें। उदा. 2 लोग मिलकर काम करने का दिन हफ़्ते में 1 से 2 करना
अभी का उम्मीदवार। इस बार के बदलाव यहीं से चुनें। उदा. मीटिंग 60 से 30 मिनट करना
कभी का उम्मीदवार। सिर्फ़ नोट रखें, अगली रेट्रो में असर फिर देखें। उदा. काम के तरीक़े को लिखित बना देना
जिसे दिक़्क़त दिखे वह तुरंत बदल ले। रेट्रो का समय यहाँ न लगाएँ। उदा. मीटिंग के न्यौते में विषय लिखना
⑨ रोडमैप (⑧ के नत...
Now अभी
उदा. मीटिंग 60 से 30 मिनट करना
उदा. रिव्यू माँगते वक़्त क्या देखना है यह लिखना
उदा. स्टैंड-अप 15 मिनट से ज़्यादा हो तो वहीं रोक देना
Next अगला
उदा. 2 लोग मिलकर काम करने का दिन हफ़्ते में 2 करना
उदा. मिनट्स लिखने की बारी बदलते रहना
अगली रेट्रो में अभी में ले जाना है या नहीं यह तय करें
Later कभी
उदा. संपर्क का साधन एक ही रखना
उदा. काम के तरीक़े को लिखित बना देना
इस बार हाथ न लगाएँ, बस भूलें नहीं
बदलाव 1 उदा. मीटिंग 60 से 30 मिनट करना (घटाना)
बदलाव 2 उदा. रिव्यू माँगते वक़्त क्या देखना है यह लिखना (शुरू करना)
चुनने की वजह उदा. ⑧में असर बड़ा और अगले हफ़्ते से ही बदल सकते हैं इसलिए
तरीक़ा
ज़िम्मेदार
अवधि
जाँच का तरीक़ा
बदलाव 1
उदा. एजेंडा एक दिन पहले भेजना और 30 मिनट म ें रोकना
उदा. सूत्रधार: ____
उदा. अगले 2 हफ़्ते
उदा. 30 मिनट में पूरी हुई बैठकें गिनना
बदलाव 2
उदा. निवेदन में क्या देखना है एक लाइन लिखन ा
उदा. निवेदन करने वाले सभी
उदा. अगले 2 हफ़्ते
उदा. दोबारा पूछे जाने की गिनती
बदलाव 3
तीसरी हो तो लिखें
ज़िम्मेदार: ____
अवधि लिखें
जाँच का तरीक़ा लिखें
पहला दिन शुरुआत ⑪का तरीक़ा सबको बताएँ, आज से आज़माना शुरू करें।
पहले हफ़्ते का अंत बीच में हाल देखें ⑪की जाँच से संख्या देखें, 5 मिनट में दिक़्क़त प ूछें।
दूसरा हफ़्ता जारी रखें, थोड़ा ठीक करें दिक़्क़त हो तो ⑭के नियम मानकर ठीक करें, तरीक़ा बड़ा न बदलें।
दूसरे हफ़्ते का अंत नतीजा लिखें ⑪की जाँच से मिली संख्या और ⑮की समझ लिखें, ⑬के प ैमाने के साथ अगली रेट्रो में ले जाएँ।
उदा. 4 में से 3 बार 30 मिनट में पूरी हो तो जारी रखें
उदा. दोबारा पूछे जाने की गिनती आधी हो जाए तो जारी रखें
'तो जारी रखेंगे' के रूप में लिखें
उदा. तय न हो सके तो अलग दिन 15 मिनट रखें
उदा. लगातार 2 बार दिक़्क़त हो तो सूत्रधार से बात करें
आज़माते वक़्त तरीक़ा और न बढ़ाएँ
उदा. 30 मिनट की मीटिंग में हफ़्ते में 1 विषय तय नहीं हो पाया
उदा. क्या देखना है लिखने से निवेदन जल्दी लौटे
आज़माते वक़्त समझ आए तो यहीं जोड़ें
→ 2/4
5 दिशा में बाँटें
↙ 3/4
बदलाव चुनें
→ 4/4
आज़मा कर जाँचें
बड़ा करने के लिए क्लिक करें
प्रीव्यू मोड
स्टारफ़िश रेट्रो बोर्ड शुरुआती के लिए | 5 दिशाओं से टीम की आदतें सुधारें
व्हाइटबोर्ड पूर्वावलोकन
① अवधि और मक़सद (यहाँ से शुरू करें)
② मीटिंग की रोज़ की आदत
③ काम के तरीक़े की रोज़ की आदत
④ संपर्क की रोज़ की आदत
⑤ हर आदत के तथ्य (संख्या, दिक़्क़त, फ...
⑦ बँटी राय वाली आदत (वजह लिखकर बात करें)
⑧ ⑥ में निकली बदलनी बातों की छँटाई (अ...
असर बड़ा × बदलना मुश्किल
असर बड़ा × तुरंत बदल सकते हैं
असर छोटा × बदलना मुश्किल
असर छोटा × तुरंत बदल सकते हैं
⑩ इस बार के बदलाव (⑨ के अभी में से 1-3)
⑪ ⑩ में तय बदलाव को आज़माने का तरीक़ा
⑫ 2 हफ़्ते आज़माने का तरीक़ा
⑬ जारी रखने-लौटने का पैमाना (⑪की जाँच...
⑭ जब न चले तो क्या करें
⑮ आज़माकर मिली समझ (अगली ⑥ में ले जाएँ)
स्टारफ़िश रेट्रो ...
उपयोग (सभी 4 पन्न...
मक़सद और इस बार क...
नियम, ज़िम्मेदार ...
दिक़्क़त का पल, ज...
समझ और आगे ले जान...
1/4
तरीक़े लिखें
Ctrl+F / ⌘F : 2/4...
→ 2/4
2/4
5 दिशा में बाँटें
↙ 3/4
समीक्षा की अवधि उदा. पिछला 1 महीना (1 जून–30 जून)
रेट्रो का मक़सद उदा. मीटिंग का समय घटाकर काम के लिए ज़्यादा समय बचाना
भागीदार और सूत्रधार उदा. डेवलपमेंट टीम के 5 लोग सूत्रधार: ____
उदा. रोज़ सुबह का स्टैंड-अप (15 मिनट, हफ़्ते में 5 बार)
उदा. हफ़्ते में 1 बार की मीटिंग (60 मिनट, सब शामिल)
उदा. मिनट्स मीटिंग के बाद ज़िम्मेदार लिखता है
कोई और रोज़ की मीटिंग जोड़ें
उदा. काम पूरा होते ही रिव्यू माँगा जाता है
उदा. मुश्किल काम 2 लोग मिलकर करते हैं (हफ़्ते में 1 बार)
उदा. तरीक़ा किसी के दिमाग़ में ही रहता है
कोई और रोज़ का तरीक़ा जोड़ें
उदा. ज़रूरी बात चैट में सबको भेजी जाती है
उदा. तय बातें मेल से भी भेजी जाती हैं
उदा. छुट्टी की सूचना एक दिन पहले चैट में दी जाती है
कोई और रोज़ का संपर्क जोड़ें
संख्या/समय
दिक़्क़त का पल
फ़ायदे का पल
उदा. स्टैंड-अप
उदा. 20 बार, तय समय हर बार 15 मिनट
उदा. बात लंबी खिंची, 5 बार 20 मिनट से ज़्यादा हुई
उदा. सुबह ही दिक़्क़त पर बात हो गई
उदा. हफ़्ते की मी...
उदा. 4 बार, हर बार 60 मिनट
उदा. प्रगति पढ़ने में 30 मिनट लगे
उदा. तय होने वाली बातें एक साथ हुईं
उदा. रिव्यू माँगना
उदा. 12 बार, शुरू होने में औसतन 2 दिन
उदा. क्या देखना है यह दोबारा पूछा गया
उदा. 2 लोगों ने मिलकर 2 ख़राबी रोकीं
⑥ स्टारफ़िश (②-⑤ ...
टीम की रोज़ की आदत
जारी रखना
उदा. स्टैंड-अप में दिक़्क़त बताना (⑤में फ़ायदा ज़्यादा दिखा)
बढ़ाना
उदा. 2 लोग मिलकर काम करने क ा दिन हफ़्ते में 1 से 2 करन ा
शुरू करना
उदा. रिव्यू माँगते वक़्त क् या देखना है यह लिखना
रोकना
उदा. मीटिंग में सबका प्रगति पढ़ना
घटाना
उदा. मीटिंग 60 से घटाकर 30 मिनट करना
पसंद की दिशा और वजह
दूसरी दिशा और वजह
बात का नतीजा
उदा. हफ़्ते की मी...
उदा. रोकना। प्रगति टास्क बोर्ड पर दिख जाती है
उदा. घटाना। तय बातें साथ में करनी हैं
उदा. घटाने में रखा। 30 मिनट से आज़माएँगे
उदा. स्टैंड-अप
उदा. जारी रखना। दिक़्क़त जल्दी बता पाते हैं
उदा. घटाना। रोज़ होने से काम टूटता है
उदा. जारी रखने में रखा। 15 मिनट से ज़्यादा हो तो रोक देंग े
कोई और बँटी आदत
पसंद की दिशा और वजह लिखें
दूसरी दिशा और वजह लिखें
तय दिशा लिखें
3/4
बदलाव चुनें
→ 4/4
4/4
आज़मा कर जाँचें
縦軸: असर (ऊपर = बड...
अगली बार का उम्मीदवार। तैयारी और बातचीत चाहिए, इस बार सिर्फ़ तरीक़ा तय करें। उदा. 2 लोग मिलकर काम करने का दिन हफ़्ते में 1 से 2 करना
अभी का उम्मीदवार। इस बार के बदलाव यहीं से चुनें। उदा. मीटिंग 60 से 30 मिनट करना
कभी का उम्मीदवार। सिर्फ़ नोट रखें, अगली रेट्रो में असर फिर देखें। उदा. काम के तरीक़े को लिखित बना देना
जिसे दिक़्क़त दिखे वह तुरंत बदल ले। रेट्रो का समय यहाँ न लगाएँ। उदा. मीटिंग के न्यौते में विषय लिखना
⑨ रोडमैप (⑧ के नत...
Now अभी
उदा. मीटिंग 60 से 30 मिनट करना
उदा. रिव्यू माँगते वक़्त क्या देखना है यह लिखना
उदा. स्टैंड-अप 15 मिनट से ज़्यादा हो तो वहीं रोक देना
Next अगला
उदा. 2 लोग मिलकर काम करने का दिन हफ़्ते में 2 करना
उदा. मिनट्स लिखने की बारी बदलते रहना
अगली रेट्रो में अभी में ले जाना है या नहीं यह तय करें
Later कभी
उदा. संपर्क का साधन एक ही रखना
उदा. काम के तरीक़े को लिखित बना देना
इस बार हाथ न लगाएँ, बस भूलें नहीं
बदलाव 1 उदा. मीटिंग 60 से 30 मिनट करना (घटाना)
बदलाव 2 उदा. रिव्यू माँगते वक़्त क्या देखना है यह लिखना (शुरू करना)
चुनने की वजह उदा. ⑧में असर बड़ा और अगले हफ़्ते से ही बदल सकते हैं इसलिए
तरीक़ा
ज़िम्मेदार
अवधि
जाँच का तरीक़ा
बदलाव 1
उदा. एजेंडा एक दिन पहले भेजना और 30 मिनट म ें रोकना
उदा. सूत्रधार: ____
उदा. अगले 2 हफ़्ते
उदा. 30 मिनट में पूरी हुई बैठकें गिनना
बदलाव 2
उदा. निवेदन में क्या देखना है एक लाइन लिखन ा
उदा. निवेदन करने वाले सभी
उदा. अगले 2 हफ़्ते
उदा. दोबारा पूछे जाने की गिनती
बदलाव 3
तीसरी हो तो लिखें
ज़िम्मेदार: ____
अवधि लिखें
जाँच का तरीक़ा लिखें
पहला दिन शुरुआत ⑪का तरीक़ा सबको बताएँ, आज से आज़माना शुरू करें।
पहले हफ़्ते का अंत बीच में हाल देखें ⑪की जाँच से संख्या देखें, 5 मिनट में दिक़्क़त प ूछें।
दूसरा हफ़्ता जारी रखें, थोड़ा ठीक करें दिक़्क़त हो तो ⑭के नियम मानकर ठीक करें, तरीक़ा बड़ा न बदलें।
दूसरे हफ़्ते का अंत नतीजा लिखें ⑪की जाँच से मिली संख्या और ⑮की समझ लिखें, ⑬के प ैमाने के साथ अगली रेट्रो में ले जाएँ।
उदा. 4 में से 3 बार 30 मिनट में पूरी हो तो जारी रखें
उदा. दोबारा पूछे जाने की गिनती आधी हो जाए तो जारी रखें
'तो जारी रखेंगे' के रूप में लिखें
उदा. तय न हो सके तो अलग दिन 15 मिनट रखें
उदा. लगातार 2 बार दिक़्क़त हो तो सूत्रधार से बात करें
आज़माते वक़्त तरीक़ा और न बढ़ाएँ
उदा. 30 मिनट की मीटिंग में हफ़्ते में 1 विषय तय नहीं हो पाया
उदा. क्या देखना है लिखने से निवेदन जल्दी लौटे
आज़माते वक़्त समझ आए तो यहीं जोड़ें
→ 2/4
5 दिशा में बाँटें
↙ 3/4
बदलाव चुनें
→ 4/4
आज़मा कर जाँचें
100%
स्क्रीन में फ़िट करें
खींचकर घुमाएँ, स्क्रॉल करके ज़ूम करें
कार्य बोर्ड की सामग्री
समीक्षा बाक़ी
16 आइटम
तरीक़े लिखें
5 दिशा में बाँटें
बदलाव चुनें
आज़मा कर जाँचें
अवधि व मक़सद लिखें
रोज़ की आदतें लिखें
संख्या और पल लिखें
5 दिशा में रखें
राय की वजह लिखें
बँटवारा जाँचें
असर-आसानी आँकें
अभी-अगला-कभी बाँटें
बदलाव तय करें
ज़िम्मेदार तय करें
2 हफ़्ते आज़माएँ
अगली बार जाँचें
चर्चा जारी
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जाँच जारी
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