वर्ल्ड कैफ़े शुरुआती के लिए संचालन बोर्ड | 3 राउंड बात, फिर सबकी सोच इकट्ठा करें

टीम और एचआर

वर्ल्ड कैफ़े शुरुआती के लिए संचालन बोर्ड | 3 राउंड बात, फिर सबकी सोच इकट्ठा करें

कंपनी की बातचीत या ट्रेनिंग में वर्ल्ड कैफ़े पहली बार चलाने वाले शुरुआती के लिए यह टेम्पलेट है। 4 पन्नों के बोर्ड में, पहले पन्ने पर सवाल-मक़सद, 90 मिनट की योजना, नियम और टेबल-होस्ट तय करते हैं, दूसरे पन्ने पर 3 राउंड के पोस्टर पेपर पर बात लिखते हुए होस्ट पिछली बात अगले को सौंपता है, तीसरे पन्ने पर सभी टेबल की समझ माइंड मैप में इकट्ठा कर "सहानुभूति" और "तुरंत कर सकते हैं" से रखते हैं, चौथे पन्ने पर ले जाने की बात, पहला कदम और 1 महीने बाद की फॉलो-अप तय करते हैं। टास्क बोर्ड में "तैयारी" से "पूरा हुआ" तक 5 कॉलम, 4 मुख्य टास्क और हर एक के 3 उप-टास्क हैं। वर्ल्ड कैफ़े 4-6 लोगों की टेबल पर बात कर, सीट बदलते हुए बात जोड़ने का तरीक़ा है। सवाल के उदाहरण, 20 मिनट प्रति राउंड और होस्ट की 3 बातें स्टिकी नोट में दिखाई गई हैं, इसलिए पहली बार में भी आकार बनेगा। यह क़रीब 16-24 लोगों के लिए है।

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व्हाइटबोर्ड पूर्वावलोकन

प्रीव्यू मोड वर्ल्ड कैफ़े शुरुआती के लिए संचालन बोर्ड | 3 राउंड बात, फिर सबकी सोच इकट्ठा करें

व्हाइटबोर्ड पूर्वावलोकन

① सवाल और मक़सद (यहीं से शुरू करें) ② दिन की योजना (90 मिनट का अंदाज़ा) ③ बोलने का नियम ④ सुनने का नियम ⑤ लिखने का नियम ⑥ टेबल बाँटना और होस्ट (होस्ट = सीट न... ⑦ हर टेबल का पोस्टर पेपर ख़ाना (सवाल ... ⑧ पिछली बात (होस्ट अगले को 1 मिनट में... ⑨ अभी तक न आई बात (किसी ने न छुआ हो व... ⑩ अगला सवाल (पहले सवाल से जुड़ा, हाँ/... ⑫ समझ कहाँ रखें (समझ को सहानुभूति की ... बड़ी सहानुभूति × तुरंत नहीं कर सकते बड़ी सहानुभूति × तुरंत कर सकते हैं छोटी सहानुभूति × तुरंत नहीं कर सकते छोटी सहानुभूति × तुरंत कर सकते हैं ⑬ पूरे समूह को जो दिखा ⑭ ले जाने की बात (चुनी समझ को टीम या ... ⑮ 1 महीने बाद तक फॉलो-अप ⑯ अगला सवाल और तारीख़ वर्ल्ड कैफ़े शुरु... इस्तेमाल (सभी 4 प... सवाल · ले जाने की... नियम · सीट और होस... अभी तक न आई बात ·... बात से मिली समझ 1/4 सवाल और सीट तय करें Ctrl+F / ⌘F : 2/4... → 2/4 2/4 टेबल पर बात करें ↙ 3/4 आज का सवाल (सिर्फ़ 1)उदा. काम की अच्छी जगह के लिए, कल से हम क्या कर सकते हैं? मक़सद (ख़त्म होने पर कैसी तस्वीर)उदा. विभागों के पार खुलकर सुनना, हर टीम एक छोटा कदम घर ले जाए भागीदार और तारीख़उदा. पूरी कंपनी से 20 लोग · 4 टेबलतारीख़: __/__ ____ से (90 मिनट) 0-10 मिनटशुरुआत की बातसवाल, तरीक़ा और नियम (3–5) पढ़कर सुनाएँ। 10-30 मिनटराउंड 1पहली टेबल पर सवाल पर बात करें, पोस्टर पेपर पर लिखें। 30-50 मिनटराउंड 2होस्ट के अलावा सब दूसरी टेबल पर जाएँ, पिछली बात से जोड़कर बोलें। 50-70 मिनटराउंड 3पहली टेबल पर लौटें या फिर दूसरी टेबल पर जाकर बात गहरी करें। 70-85 मिनटपूरे समूह की बातहर टेबल की समझ एक मैप में इकट्ठा करें। 85-90 मिनटले जाने की बातले जाने की बात और अगली तारीख़ तय करके ख़त्म करें। उदा. एक बार बोलने का समय क़रीब 1 मिनट रखें अपने अनुभव से बोलें सही जवाब न ढूँढें, जो लगे वही कहें उदा. पूरी बात सुनकर ही बोलें मना न करें, "ऐसा क्यों लगा?" पूछें चुप रहने वाले को भी बारी दें उदा. बोलते हुए पोस्टर पेपर पर लिखें छोटे शब्द या चित्र भी ठीक हैं जुड़ी बात को रेखा से जोड़ें टेबल Aहोस्ट: उदा. शर्माभागीदार: उदा. सेल्स, डेवलपमेंट, HR से 5 लोग टेबल Bहोस्ट: ____भागीदार: ____ टेबल Cहोस्ट: ____भागीदार: ____ टेबल Dहोस्ट: ____भागीदार: ____ राउंड 1 (20 मिनट) राउंड 2 (20 मिनट) राउंड 3 (20 मिनट) टेबल A उदा. बात करनी है पर सीट दूर होने से बुलाना मुश्किल लगता है उदा. चैट पर आसानी से पूछने की जगह हो, ऐसी बात दूसरी सीट से भी आई उदा. शुरुआत में हफ़्ते में 1 बार, विभागों के बीच 15 मिनट की बातचीत रखने का सुझाव टेबल B उदा. मीटिंग बहुत हैं, काम करने का समय कम पड़ता है उदा. मीटिंग का मक़सद पहले बताने भर से समय कम हुआ, ऐसा अनुभव उदा. मीटिंग के न्यौते में मक़सद 1 पंक्ति में लिखने का नियम सुझाव टेबल C उदा. नए आए व्यक्ति को सवाल पूछना मुश्किल लगता है उदा. सिखाने वाले के पास भी समय की कमी है उदा. हर दिन सवाल पूछने का तय समय रखने का सुझाव टेबल D उदा. मेहनत दिखती नहीं, तारीफ़ का मौक़ा नहीं मिलता उदा. छोटा "धन्यवाद" चैट पर भेजने का सुझाव उदा. महीने में 1 बार धन्यवाद पढ़कर सुनाने का समय रखें उदा. टेबल A: "सीट दूर होने से बात करना मुश्किल है" मुख्य रहा टेबल B: ____ टेबल C: ____ टेबल D: ____ उदा. टेबल A: घर से काम करने वाले की बात अभी नहीं हुई टेबल B: ____ टेबल C: ____ टेबल D: ____ उदा. टेबल A: सीट दूर होने पर भी आसानी से बात हो, इसके लिए क्या चाहिए? टेबल B: ____ टेबल C: ____ टेबल D: ____ 3/4 समझ इकट्ठा करें → 4/4 4/4 सब मिलकर ले जाएँ ⑪ समझ का संग्रह म... उदा. काम की अच्छी जगह के लिए, कल से क्या कर सकते उदा. बात करना आसान होना A और C के पोस्टर पेपर से - सीट या पद से बात करना मुश्किल लग… उदा. नया आया व्यक्ति C के पोस्टर पेपर से - सवाल पूछने का समय चाहिए उदा. घर से काम करने वाले बोर्ड ⑨ से - अभी तक पूरी बात नहीं हुई उदा. मीटिंग का समय B के पोस्टर पेपर से - मक़सद पहले बताने से समय कम होता है उदा. धन्यवाद कहना D के पोस्टर पेपर से - धन्यवाद पहुँच नहीं रहा उदा. समय की कमी कई टेबल से - व्यस्तता सबकी साझा परेशानी है 縦軸: सहानुभूति की ... उदा. मीटिंग की संख्या ही घटाना। समय लेने वाला विषय मानकर अगले सवाल के लिए रखें। उदा. मीटिंग के न्यौते में मक़सद 1 पंक्ति लिखना। यहीं से ले जाने की बात चुनें। उदा. सीट की पूरी व्यवस्था बदलना। सिर्फ़ रिकॉर्ड रखें, फिर आए तो फिर से बात करें। उदा. खुद पहले नमस्ते कहना। जिसे समझ आए वह उसी दिन से करे। पूरे समूह को जो दिखाउदा. हर टेबल पर "आसानी से बात हो सकती है क्या" यही मुख्य बात रही जो चौंकाने वाला थाउदा. व्यस्तता की परेशानी सिखाने वाले और सीखने वाले, दोनों तरफ़ से आई जो बात अभी अधूरी हैउदा. घर से काम करने वाले की नज़र से काम की अच्छी जगह ले जाने की बात पहला कदम समय-सीमा उदा. प्लानिंग टीम मीटिंग के न्यौते में मक़सद 1 पंक्ति लिखें अगले हफ़्ते की मीटिंग के न्यौते से मक़सद लिखना शुरू करें उदा. अगले हफ़्ते की मीटिंग तक उदा. सेल्स टीम एक-दूसरे को धन्यवाद कहें सुबह की मीटिंग में हर कोई 1 बार धन्यवाद कहे उदा. अगली सुबह की मीटिंग से उदा. HR टीम नए आए व्यक्ति के लिए सवाल पूछना आसान बनाएँ हर दिन 30 मिनट सवाल पूछने का समय तय करें उदा. इस महीने के अंत तक उदा. व्यक्ति (शर्मा) खुद पहले बात शुरू करें दूसरे विभाग वाले से दिन में 1 बार बात करें उदा. 1 हफ़्ते बाद की जाँच तक उसी दिनरिकॉर्ड साझा करेंपोस्टर पेपर ख़ाना और मैप शामिल यह पूरा बोर्ड सभी भागीदारों से साझा करें। 1 हफ़्ते बादपहला कदम जाँचेंले जाने की बात का पहला कदम हुआ या नहीं, चैट पर पूछें। 2 हफ़्ते बादमुश्किल पूछेंरुकी हुई बात हो तो क्या मुश्किल है, यह पूछें। 1 महीने बादनतीजा लाएँ15 मिनट मिलकर, करके कैसा रहा यह बताएँ। अगला सवालउदा. घर से काम करने वालों को भी शामिल कर, आसानी से बात हो सके ऐसी जगह कैसे बनाएँ? अगली तारीख़ और संचालकतारीख़: __/__ / संचालक: ____ इस बार अच्छा क्या रहा · क्या सुधारना हैउदा. राउंड 3, 15 मिनट में हो गया। पूरे समूह की बात का समय 20 मिनट कर दें → 2/4 टेबल पर बात करें ↙ 3/4 समझ इकट्ठा करें → 4/4 सब मिलकर ले जाएँ
100%

खींचकर घुमाएँ, स्क्रॉल करके ज़ूम करें

कार्य बोर्ड की सामग्री

तैयारी करनी है 16 आइटम

सवाल और सीट तय करें
टेबल पर बात करें
समझ इकट्ठा करें
सब मिलकर ले जाएँ
सवाल और मक़सद लिखें
क्रम और नियम तय करें
सीट और होस्ट तय करें
3 राउंड बोलकर लिखें
होस्ट बात आगे बढ़ाए
समय और सीट बदलें
समझ मैप में लाएँ
सहानुभूति से रखें
जो दिखा वो लिखें
कदम और समय तय करें
फॉलो-अप दिन तय करें
अगला सवाल तय करें

आज करना है 0 आइटम

घर ले जाकर कर रहे हैं 0 आइटम

1 महीने बाद जाँच बाक़ी 0 आइटम

पूरा हुआ 0 आइटम

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