團隊與人資
ECRS(改善四原則)入門|依消除·合併·重新排列·簡化的順序重新梳理工作,把效率提升列入任務
負責在辦公室、門市或工廠提升業務效率的人適用的ECRS(改善四原則)入門範本,寫出目前工作的步驟與耗時,依消除→合併→重新排列→簡化的順序重新檢視,並把要嘗試的改善列入任務。四頁盤面:第1頁選定要梳理的工作並寫下目前6個步驟與耗時、標出在意的步驟;第2頁在ECRS表格中為6個步驟逐一寫出改善方案;第3頁把方案依四原則歸類,依效果與嘗試成本比較後選出要試的改善;第4頁寫改善計畫表,依試行→效果確認→定型的順序推進。任務看板分「準備」「試行」「效果確認」「定型」四欄,與四頁同序的4個上層任務各帶3個子任務,均從「準備」開始,目前皆為未開始。ECRS是Eliminate(消除)、Combine(合併)、Rearrange(重新排列)、Simplify(簡化)首字母的合稱,一般認為依此順序逐一檢視效果更大。不清楚怎麼用時,可把發票製作的範例逐條換成自己工作中的說法。要減少的是步驟,不是人。可在部門內限定公開盤面收集意見,見效的改善也能推廣到其他部門。
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白板預覽
任務看板內容
準備 16 項
選定要梳理的工作
用四原則重新梳理
篩選要試的改善
試行並使其定型
寫下要梳理的工作與目的
寫下目前的步驟與耗時
給在意的步驟做標記
依步驟寫出四原則的方案
寫下猶豫的方案與疑問
在部門內限定公開
依四原則歸類方案
依效果與成本擺放
選出要試的改善與理由
寫改善計畫表
試行並確認效果
定型並推廣