SWOT分析與交叉策略範本

商業與策略

SWOT分析與交叉策略範本

這是一份在季度策略會議或團隊共識營中,由事業負責人和成員一起開啟使用的範本。白板由上而下依序排列著目標與進行方式說明框、SWOT四象限、SO/ST/WO/WT交叉策略表格、90分鐘的進行流程,以及結束條件框。任務看板把統一前提、盤點SWOT、擬定交叉策略、落實執行計畫這4項設為父任務,各配3項子任務。

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適用於雖然列出了優勢與劣勢,討論卻一路發散、始終沒有變成具體做法的會議。適合正在搜尋「SWOT分析 做法」「交叉SWOT 範本」的事業負責人、主管,以及想確定本期方針的團隊。半天的策略會議或共識營的主持人,也能把它當作當天的流程腳本來開啟使用。

一開始先在「本次會議的目標與前提」統一這次要決定到什麼程度。接著在「SWOT四象限」寫出優勢、劣勢、機會、威脅,再到「交叉策略(把SWOT交叉組合)」轉化成具體做法。時間安排依照「90分鐘的進行流程」推進,最後在「結束條件與帶走事項」確認已經定案的內容和作業。任務看板分成「未開始」「分析中」「審核中」「已完成」4欄,從確定負責人的措施開始移動卡片。

不必當場把所有內容都想周全。第一次可以先做到「盤點SWOT要素」為止,一週內另找時間擬定交叉策略,討論會更深入。一個月後回到「設定檢視日期」中定下的那一天,確認機會與威脅的前提是否已經改變。

0 讚 0 複製 作者: WeProcess
SWOT 經營策略 事業計畫 工作坊
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本次會議的目標與前提 SWOT 四象限 S 優勢(內部×正向) W 劣勢(內部×負向) O 機會(外部×正向) T 威脅(外部×負向) 交叉策略(把SWOT交叉組合) 90分鐘的進行流程 結束條件與帶走事項 SWOT分析與交叉策略 使用方法:① 在目標框統一對象與期... 目標·決定事項 前提與規則 風險·威脅 發現·收穫 要決定的事在90分鐘內決定「下一季要執行的3項措施」。填滿SWOT表格本身不是目的。 進行規則把事實和意見分開。沒有數字佐證的主張,要嘛附上出處,要嘛當場標明「假設」再繼續。 不做的事不做其他公司的批評或過去的檢討會。只討論下一步該怎麼做。得不出結論的討論先放進保留框。 縦軸: 內部環境 / 外部環境 /... 自家公司掌握的資源。例:續約率92%、能夠內部完成導入支援的團隊。優先寫能用數字表達的內容。 自己能夠改善的弱點。例:知名度低、英文介面尚未完善。自己無法左右的因素不要寫在這裡。 帶來順風的外部變化。例:中小企業數位化預算增加、遠距運作普及、補助對象擴大。 外部的逆風。例:大公司推出低價方案、免費工具功能擴充、主要客戶所在產業萎縮。 O 機會 T 威脅 S 優勢 積極攻勢(SO)用優勢抓住機會。例:把導入支援團隊推上第一線,向有數位化預算的中小企業展開直接銷售。 差異化(ST)用優勢避開威脅。例:不參與價格戰,把續約率和陪伴式支援作為訴求核心。 W 劣勢 改善(WO)彌補劣勢、抓住機會。例:完善英文介面,爭取來自海外遠距企業的洽詢。 防守·撤退(WT)劣勢與威脅重疊的領域。例:知名度低的情況下不在低價位帶競爭,不向這個客層投放廣告費。 0-10分鐘/統一前提把目標事業、期間、決策者寫進目標框,並唸出來確認。 10-35分鐘/填寫SWOT各自不出聲寫便利貼,貼到優勢、劣勢、機會、威脅四象限。 35-50分鐘/事實查核給沒有依據的便利貼做記號,附上出處,或標明「假設」後保留。 50-75分鐘/交叉策略填滿SO、ST、WO、WT這4格,每格至少提出1個方案。 75-90分鐘/篩選3項選出要執行的3項措施,當場確定負責人和首次期限,做成任務。 可以稱作結束的狀態SO/ST/WO/WT各至少填滿1項,要執行的3項已經有負責人和期限。 下次的檢視每季複製這個看板進行一次更新。不刪除上次的便利貼,在旁邊貼上新的便利貼。 卡住的時候寫不出機會和威脅時,先去調查最近的解約原因和競爭對手的降價紀錄,再回來繼續。
100%

拖曳可移動,滾動滑鼠滾輪可縮放

任務看板內容

未開始 16 項

確定前提與對象
盤點SWOT要素
擬定交叉策略
落實為執行計畫
寫下分析目的
選定1項目標事業
確定參與者與期限
列出5項優勢
列出5項劣勢
列出機會與威脅
寫出積極攻勢SO
寫出差異化ST
寫出WO與WT
篩選出3項措施
確定負責人與期限
設定檢視日期

分析中 0 項

審核中 0 項

已完成 0 項

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