戰略會議議程|決定與待辦一個不漏

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戰略會議議程|決定與待辦一個不漏

主持會議的人,在開會前幾天打開、用到當天結束的範本。白板上放著寫決定問題和決策者的框、90分鐘的進行流程、議題分類表、決定事項・保留・作業分開張貼的框,以及會議後24小時的約定。任務看板是從待討論議題經準備・討論到決定與待辦的5欄,設定目標・事前準備・當天進行・待辦化・追蹤這5個父任務與子任務全部是未開始。

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在「會議開得很久卻不知道決定了什麼」「明明定案的待辦下週還是沒動」時使用。適合正在找戰略會議議程做法或會議記錄範本的主持人,以及不想漏掉決定事項和待辦的人。設想的是經營會議、部門例會、決定季度方針等有決策者出席的會議。

在盤面①開會前寫下要決定的問題、決策者,以及定不下來時的處理方式。當天按盤面②的90分鐘進行流程進行,拿不準怎麼處理的議題在盤面③分類。出現的內容分別貼進「④ 決定事項(只寫定案的)」「⑤ 保留(今天不決定)」「⑥ 作業(下次前調查)」這三個框,保留的一定要寫上什麼時候決定。會議結束後按盤面⑦,在24小時內完成記錄共享和任務化。任務看板是「待討論議題」「準備中」「會議討論」「決定・待辦」「完成」這5欄。

第一次使用時,就算只先把「寫下要決定的問題」和「確定決策者」做完,當天的氣氛也會不一樣。會議中要當場記下決定並唸出來確認,不要用「大概」「算是個方向」這種話收場。運行一個月左右後打開「清一清沒動的待辦」,把沒動的卡片重新定好負責人和期限,決定才不會淪為空談。

0 讚 0 複製 作者: WeProcess
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① 這次會議要決定的事(開會前填好) ② 90分鐘的進行流程(時間僅供參考) ③ 議題分類(當場決定處理方式) 定為作業 當場決定 定為保留 交給負責人 ④ 決定事項(只寫定案的) ⑤ 保留(今天不決定) ⑥ 作業(下次前調查) ⑦ 會議後24小時要做的事 戰略會議議程 使用方式:① 寫下要決定的問題 →... 決定事項 進行的約定 保留・障礙 作業・發現 要決定的問題例:「下期主力產品定A還是B」有了答案,會議就算成功。 決策者與參與者決策者: ____(1人)參與者只邀決定所需的人。以報告為目的的列席不邀請。 提前要看的資料例:上期銷售表・3則客戶意見。提前一天發出,會議上不再唸出來。 定不下來時的處理例:「決策者在48小時內單獨決定」意見僵持不下時的處理方式先定好。 開始前分發資料提前一天共享議題和資料,讓與會者先想好自己的意見。 0-10分鐘確認議題唸出今天要決定和不決定的事,商定好時間分配。 10-55分鐘逐項討論議題一次處理一個議題。離題了就貼進保留框,拉回主線。 55-75分鐘做出決定決策者給出結論,當場把決定的話寫下來唸出確認。 75-90分鐘落到待辦給每項決定配上負責人和期限,唸出保留和作業後收尾。 縦軸: 決定的影響大小 / 横軸:... 影響大但材料不足。先定好誰在什麼時候之前查清楚,再進入下一個議題。 材料齊備且影響也大。決策者給出結論,反對意見也一併記錄後繼續。 影響小、材料也少。定好期限放進保留框,下次開頭再判斷怎麼處理。 影響小且材料齊備。會議上不處理,由負責人當場決定,只接收結果共享。 例:下期主力定為A,9/1起切換 定下的人名字也一起寫上 「大概」「算是個方向」不算決定 決定的話當場唸出來確認 例:價格調整放到10/15的會議決定 保留一定要寫上「什麼時候決定」 定不了期限的保留改成作業 例:調查3家競品的價格(山田・8/20前) 負責人・內容・期限三項必須寫全 查了也定不下來的不作為作業 共享會議記錄只寫決定・保留・作業三項,不留討論過程。 把待辦變成任務每個決定至少一項任務。填好負責人和期限再共享。 告知缺席者把決定的話原樣發送。附上「48小時內接受異議」。
100%

拖曳可移動,滾動滑鼠滾輪可縮放

任務看板內容

待討論議題 16 項

確定會議目的
分發事前資料
主持會議
把決定落到待辦
追蹤決定
寫下要決定的問題
確定決策者
列出備選方案
提前一天發出
開場先確認議題
當場寫下決定
給保留定期限
寫上負責人和期限
共享會議記錄
清一清沒動的待辦
確認決定的效果

準備中 0 項

會議討論 0 項

決定・待辦 0 項

完成 0 項

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