VOC分析入門 諮詢與評論分類看板|依類別與情緒統計顧客的聲音,從多而嚴重的聲音開始決定要改什麼與如何回覆

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VOC分析入門 諮詢與評論分類看板|依類別與情緒統計顧客的聲音,從多而嚴重的聲音開始決定要改什麼與如何回覆

負責客服諮詢或售後的4至6人,每月一次對照當月的諮詢與評論,統計顧客的聲音(VOC),決定先改哪裡、如何回覆,這是一份適合初學者的VOC分析入門範本。第1張盤面確定蒐集期間、聲音來源與寫入規則,並把每則聲音寫在一張便利貼上;第2張盤面把便利貼移到商品、使用方式、配送、應對、費用5類與不滿、需求、讚賞3種情緒的表格中統計件數;第3張盤面用件數與困擾程度的四個區塊挑出本月要改的聲音;第4張盤面決定回覆流程,以及修改與回覆的負責人和期限。任務看板分為蒐集的聲音、分類中、修改中、已回覆、下個月確認五欄,共有4個父任務和各3個子任務。即使不懂VOC分析的做法,只要照著固定的表格移動便利貼、用眼睛數一數即可,可以邊看範例一步步進行。每個月重複一次,就能在下個月的統計中確認改善後顧客的聲音是否減少。寫入聲音時只寫顧客的原話,並先約定不抄寫姓名與聯絡方式。可以和限定公開的團隊成員一起填寫,大家看著同一張表進行統計。

0 讚 0 複製 作者: WeProcess
VOC分析 顧客聲音 諮詢應對 評論分析 客服支援
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① 蒐集期間與聲音來源(從這裡開始寫) ② 寫入聲音的規則 ③ 從諮詢寫下的聲音 ④ 從評論與櫃台紀錄寫下的聲音 ⑥ 類別×情緒的分類表(把③與④寫的便利貼移到這裡) ⑦ 多的聲音(不滿與需求件數最多的前3則) ⑧ 嚴重的聲音(件數少但困擾很深) ⑨ 開心的聲音(想繼續做的事) ⑩ 件數×困擾程度(先放⑦與⑧的聲音,再放⑥的不滿與需求) 件數少 × 困擾深 件數多 × 困擾深 件數少 × 困擾淺 件數多 × 困擾淺 ⑪ 本月要改的聲音 ⑫ 只需回覆的聲音 ⑬ 觀察的聲音 ⑭ 選擇本月要改的聲音的理由 ⑮ 回覆流程(用於⑪與⑫的聲音) ⑯ 修改負責人與回覆表(依⑪與⑫填寫) ⑰ 下個月統計時要確認的事 VOC分析 諮詢與評論分類看板 使用方式(共4頁):① 第1頁確定... 讚賞與已決定的事 已訂的規則與負責人 不滿與困擾的聲音 需求與發現 1/4 確定蒐集的聲音與期間 Ctrl+F / ⌘F : 2/4... → 2/4 2/4 依類別與情緒統計聲音 ↙ 3/4 蒐集期間例:10月1日至10月31日,共一個月(期間中途新增的聲音也要寫入) 聲音的來源例:諮詢表單、購物網站的評論、電話或櫃台的紀錄 統計日期與負責人統計日期:__/__負責人:____(寫入聲音的人) 每張便利貼只寫一則聲音 顧客的原話照寫,不改寫 不抄寫姓名、聯絡方式與訂單編號 例:「箱子被壓扁了才送到」,並註明來源(評論) 例:「不知道設定步驟寫在說明書的哪裡」(諮詢) 例:「下單後過了5天還沒到」(諮詢) 例:「電話那頭的人教得很仔細,幫了大忙」(電話紀錄) 寫入的聲音會陸續加在這裡 例:「箱子被壓扁了才送到」(評論) 例:「如果有別的顏色,還想再買一個」(評論) 例:「運費太貴,差點不買了」(櫃台紀錄) 寫入的聲音會陸續加在這裡 ⑤ 要分類的聲音類別(五個分支) 顧客的聲音 商品 例:壞掉了、和想像的不一樣 配送 例:送得慢、箱子被壓扁 費用 例:運費太貴、付款方式太少 使用方式 例:不知道怎麼設定、說明不足 應對 例:回覆慢、說明很仔細 不滿 需求 讚賞 商品 例:4件 壞掉了 例:2件 想要別的顏色 例:5件 堅固耐用 使用方式 例:7件 不知道怎麼設定 例:3件 想看影片 例:1件 說明書寫得很貼心 配送 例:6件 箱子被壓扁 例:1件 想選擇配送時段 例:2件 送得很快 應對 例:2件 回覆慢 例:1件 想用聊天詢問 例:4件 說明很仔細 費用 例:5件 運費太貴 例:2件 想用先買後付 例:0件 例:使用方式 × 不滿 7件「不知道怎麼設定」 例:配送 × 不滿 6件「箱子被壓扁」 例:費用 × 不滿 5件「運費太貴」 例:商品 × 不滿 1件「到貨當天就不能動」 例:應對 × 不滿 2件「等了一週才收到回覆」 選出顧客無法使用、或讓顧客損失金錢的聲音 例:商品 × 讚賞 5件「堅固耐用」 例:應對 × 讚賞 4件「說明很仔細」 和負責人一起分享想繼續做的事 3/4 挑出本月要改的聲音 → 4/4 4/4 修改並回覆顧客 縦軸: 困擾程度(上=深) / 横... 例:到貨當天就不能動。1件也會讓顧客無法使用,所以本月修改,或盡快回覆。 例:不知道怎麼設定 7件。最先在本月修改,修改的負責人與期限在第4張盤面決定。 例:想用先買後付 2件。本月先觀察,下個月如果還有就再檢討。 例:運費太貴 5件。暫時不改運費制度,用回覆與常見問題的說明來應對。 例:不知道怎麼設定(使用方式、7件) 例:箱子被壓扁(配送、6件) 例:到貨當天就不能動(商品、1件) 依負責人的人數,定出本月能做完的數量 例:運費太貴(費用、5件) 例:想用聊天詢問(應對、1件) 先寫好一種固定的回答方式 例:「滿 NT$1,000 免運費」這樣告知 例:想用先買後付(費用、2件) 例:想選擇配送日期與時段(配送、1件) 下個月如果還有同樣的聲音就再檢討 拿不定主意的聲音也放在這裡,理由寫在⑭ 選擇時的規則例:件數多且困擾深的區塊的聲音全部修改,件數少的聲音只改顧客無法使用的那些 選擇的理由例:件數最多,而且諮詢應對花費的時間也最多 暫不處理的聲音與理由例:想用先買後付。2件,修改需要時間,所以下個月再檢討 接收收到聲音後例:當天回覆一句「我們會確認」 調查查明發生的原因例:用表格確認相同的聲音有幾件 修改修改品質或應對方式例:在說明書增加一頁設定步驟 回覆回覆顧客例:告知已修改的內容與日期 記錄記下結果例:把回覆的日期與之後的聲音寫在⑰ 修改內容 修改負責人與期限 回覆負責人 回覆期限 要修改的聲音1 例:在說明書增加設定步驟 例:負責人:____ / 11月10日前 例:負責人:____ 例:11月12日前 要修改的聲音2 例:改變裝箱方式 例:負責人:____ / 11月5日前 例:負責人:____ 例:11月7日前 要修改的聲音3 例:調查到貨當天不能動的原因 例:負責人:____ / 11月3日前 例:負責人:____ 例:11月4日前 只需回覆的聲音 例:不修改,用回覆來應對 例:無 例:負責人:____ 例:收到聲音後2天內 要比較的件數例:配送 × 不滿「箱子被壓扁」6件 → 是否降到2件以下 回覆之後的聲音例:收到回覆的顧客,有沒有表達謝意或再次下單 下次統計的日期與負責人統計日期:__/__負責人:____(先看這張便利貼,再開始統計) → 2/4 依類別與情緒統計聲音 ↙ 3/4 挑出本月要改的聲音 → 4/4 修改並回覆顧客
100%

拖曳可移動,滾動滑鼠滾輪可縮放

任務看板內容

蒐集的聲音 16 項

確定蒐集的聲音與期間
依類別與情緒統計聲音
挑出本月要改的聲音
修改並回覆顧客
確定期間與來源
每則聲音寫一張便利貼
確認聲音的類別
把便利貼移到表格
在每格寫下件數
寫下多、嚴重、開心的聲音
把聲音放進四個區塊
分為修改、回覆、觀察
寫下選擇的理由
確定回覆流程
把負責人與期限列成表
寫下下個月要確認的事

分類中 0 項

修改中 0 項

已回覆 0 項

下個月確認 0 項

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