① जारी रखने का उद्देश्य, समय और तालिक...
② अच्छा (मुस्कुराता चेहरा)
③ सामान्य (सीधा चेहरा)
④ मुश्किल (नीचे वाला चेहरा)
⑤ सदस्य और चेहरा लगाने का समय (5वें स...
⑥ ⑤ के सदस्य × 10 दिन के चेहरे (उदाहर...
⑦ ⑥ में सबके गिरे दिन की घटनाएँ और एक...
⑧ ⑥ के क्रम से लगातार गिरावट वाले लोग...
लगातार × व्यक्तिगत कारण
लगातार × टीम का कारण
सिर्फ़ 1 दिन × व्यक्तिगत कारण
सिर्फ़ 1 दिन × टीम का कारण
⑩ किससे बात करें
⑪ विषय (बात सुनने तक)
⑫ बात का दिन
⑭ उपायों के ज़िम्मेदार और समय-सीमा (⑬...
⑮ अगले 2 हफ़्ते का नज़रिया
निको-निको कैलेंडर...
उपयोग (कुल 4 पन्न...
लक्ष्य और तय बातें
तय किए गए नियम
भारी और गिरे हुए पल
अच्छे पल और सीख
1/4
नियम और चेहरे तय ...
Ctrl+F / ⌘F : 2/4...
→ 2/4
2/4
रोज़ के चेहरे भरें
↙ 3/4
जारी रखने का उद्देश्य उदा. परेशान लोगों और टीम के बोझ को जल्दी पहचानना और बात सुनकर सहायता देना (लोगों का मूल्यांकन करने के लिए नहीं)
समय और अवधि उदा. हर दिन घर जाने से पहले एक चेहरा लगाएँ अवधि 2 हफ़्ते (10 दिन) साप्ताहिक बैठक हर शुक्रवार दोपहर 3 बजे
तालिका का उपयोग यह तालिका इसी टीम के भीतर रहे, सार्वजनिक URL न बने सीमित पहुँच वाले टीम के सदस्य मिलकर लिख सकते हैं
अर्थ: आज अच्छे से काम हुआ
उदा. सौंपा काम जल्दी निपट गया
एक पंक्ति का नमूना: उदा. ग्राहक ने धन्यवाद कहा
अर्थ: न अच्छा न बुरा, हमेशा जैसा
उदा. काम योजना के मुताबिक़ चला
एक पंक्ति का नमूना: उदा. मीटिंग ज़्यादा थीं, थोड़ी थकान हुई
अर्थ: आज थकान थी, परेशानी रही
उदा. दो डेडलाइन एक साथ आ गईं
एक पंक्ति का नमूना: लिखना ज़रूरी नहीं, सिर्फ़ चेहरा लगा दें
नाम (पुकारने का नाम)
चेहरा लगाने का समय
साप्ताहिक बैठक मे...
सदस्य A
उदा. राहुल जी
उदा. शाम 5:30 बजे (घर जाने से पहले)
उदा. संचालक
सदस्य B
उदा. प्रिया जी (रिमोट)
उदा. शाम 6 बजे
उदा. नोट लिखने वाला
सदस्य C
उदा. सुमन जी
उदा. दोपहर 4 बजे (छोटी पाली)
उदा. समय नापने वाला
सदस्य D
भरने की जगह: ____
भरने की जगह: ____
भरने की जगह: ____
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
सदस्य A
अच्छा
अच्छा
सामान्य
मुश्किल
सामान्य
सदस्य B
सामान्य
सामान्य
मुश्किल
मुश्किल
मुश्किल
सदस्य C
अच्छा
सामान्य
अच्छा
मुश्किल
अच्छा
सदस्य D
अच्छा
अच्छा
सामान्य
मुश्किल
सामान्य
सदस्य E
सदस्य F
सदस्य G
सबके गिरे दिन और घटना उदा. दिन 4: प्रोडक्शन की गड़बड़ी संभालते हुए सब लोग देर रात तक रुके
एक पंक्ति का नोट यहाँ, तालिका के बाहर लगाएँ उदा. “B · दिन 3: दो डेडलाइन एक साथ” लिखना है या नहीं, यह व्यक्ति खुद तय करे
छूटे हुए दिन खाली छोड़ें, बाद में न भरें छूटने का कारण न पूछें
3/4
ध्यान देने वाले ल...
→ 4/4
4/4
उपाय लागू करें
縦軸: लगातार चल रहा...
उदा. जिसकी एक पंक्ति में “घर के काम लगातार” लिखा है और 3 दिन गिरावट। ⑩–⑫ में बात सुनें
उदा. B के दिन 3 से 5। एक पंक्ति में “दो डेडलाइन एक साथ”। ⑨ में खोदें, ⑩–⑫ में बात भी सुनें
उदा. C सिर्फ़ दिन 2 पर “सामान्य” तक गिरा। अगली बैठक में फिर से क्रम देखें
उदा. दिन 4 पर सब गिरे (⑦ की घटना)। ⑨ में कारण खोदें
⑨ ⑧ के दाईं ओर के...
क्यों 1
उदा. गड़बड़ी संभालना रात त क चला
क्यों 2
उदा. जाँच का तरीका सिर्फ़ एक व्यक्ति जानता था
क्यों 3
उदा. जाँच के कदम लिखे हुए नहीं थे
क्यों 4
उदा. कदम लिखने का समय कैले ंडर में नहीं रखा था
क्यों 5
उदा. गड़बड़ी के बाद समीक्ष ा का अवसर नहीं था
मूल कारण
उदा. गड़बड़ी संभालने के कद म लिखकर रखने की व्यवस्था न हीं है
⑧ के ऊपर के दो खानों और सबके गिरे दिनों में से चुनें
उदा. B (दिन 3 से 5 तक मुश्किल)
उदा. सब (जिस हफ़्ते डेडलाइन एक साथ आएँ, वह बात बैठक में करें)
नाम लेकर दोष न दें। तालिका दिखाकर सवाल न करें
“आजकल कैसा चल रहा है?” से शुरू करें और सुनने वाले बनें
उदा. पूछें कि डेडलाइन एक साथ तो नहीं आ रहीं
मन की स्थिति का फ़ैसला न करें। बीमारी का नाम न लें
जो लोग लगातार मुश्किल में हैं, उन्हें परामर्श केंद्र की जानकार ी दें
उदा. B: दिन 6 को लंच के बाद 15 मिनट, आमने-सामने
उदा. सब: शुक्रवार 3 बजे की बैठक के शुरू में 10 मिनट
जो बात न करना चाहें, उनसे ज़बरदस्ती न पूछें
सुनी गई बात व्यक्ति की मंज़ूरी के बिना न फैलाएँ
⑬ ⑨ के मूल कारण औ...
Must अनिवार्य
उदा. गड़बड़ी संभालने के कदम लिखकर रखें (⑨ से)
Should ज़रूरी
उदा. जिस हफ़्ते डेडलाइन एक साथ आएँ, बैठक छ ोटी करें
Could हो सके तो
उदा. बैठक की शुरुआत में 5 मिनट की हल्की बा तचीत
Won't इस बार नहीं
उदा. चेहरों को अंक देकर तुलना करना (मूल्या ंकन जैसा लगेगा)
क्या करना है
कौन करेगा
कब तक
कैसे जाँचें
उपाय 1
उदा. गड़बड़ी संभालने के कदम लिखें
उदा. कदम जानने वाला व्यक्ति और सदस्य A
उदा. अगले शुक्रवार तक
उदा. कदम देखकर कोई और व्यक्ति काम कर पाता है या नहीं, परखें
उपाय 2
उदा. जिस हफ़्ते डेडलाइन एक साथ आएँ, बैठक छ ोटी करें
उदा. संचालक
उदा. अगले 2 हफ़्ते
उदा. ⑥ का उस हफ़्ते का क्रम
उपाय 3
उदा. बैठक की शुरुआत में 5 मिनट की बातचीत
उदा. संचालक
उदा. अगली बैठक से
उदा. बैठक के अंत में हर एक से एक पंक्ति की बात सुनें
उपाय 4
भरने की जगह: ____
भरने की जगह: ____
भरने की जगह: ____
भरने की जगह: ____
अगले 2 हफ़्ते में क्या देखना है उदा. B की मुश्किल लगातार तो नहीं चल रही डेडलाइन वाले हफ़्ते में सब एक साथ गिर तो नहीं रहे
बैठक में कैसे देखें उदा. शुक्रवार की बैठक में तालिका 5 मिनट देखें लोगों की तुलना न करें, क्रम में बदलाव देखें
जारी रखें या बदलें उदा. 2 हफ़्ते बाद की बैठक में समय और चेहरों के प्रकार पर नज़र डालें और नई तालिका बनाएँ
→ 2/4
रोज़ के चेहरे भरें
↙ 3/4
ध्यान देने वाले ल...
→ 4/4
उपाय लागू करें
100%
स्क्रीन में फ़िट करें
खींचकर घुमाएँ, स्क्रॉल करके ज़ूम करें