निको-निको कैलेंडर शुरुआती के लिए टीम मूड बोर्ड | रोज़ चेहरा लगाएँ, क्रम देखकर उपाय तय करें

टीम और एचआर

निको-निको कैलेंडर शुरुआती के लिए टीम मूड बोर्ड | रोज़ चेहरा लगाएँ, क्रम देखकर उपाय तय करें

यह निको-निको कैलेंडर का शुरुआती टेम्पलेट है, जिसमें 4 से 7 लोगों की टीम (रिमोट सहित) दो हफ़्ते तक हर दिन घर जाने से पहले एक चेहरा लगाती है और साप्ताहिक बैठक में तय करती है कि किससे बात करें। बोर्ड के 4 पन्नों में पहले पर उद्देश्य, समय और तीन चेहरों के अर्थ तय होते हैं; दूसरे पर सदस्य × 10 दिन की तालिका और सबके गिरे दिनों की घटनाएँ; तीसरे पर गिरावट का क्रम छाँटकर 5 Whys से कारण और जिनसे बात करनी है वे लोग; चौथे पर उपाय MoSCoW से चुनकर ज़िम्मेदार व समय-सीमा। टास्क बोर्ड में पाँच कॉलम और चार मुख्य टास्क हैं, हर एक के तीन सब-टास्क। सार यह है कि चेहरा रोज़ एक ही समय पर लगाएँ, एक पंक्ति की बात तालिका के बाहर लिखें और बात को सुनने तक सीमित रखें। मन की स्थिति का फ़ैसला न करें; लगातार मुश्किल में रहने वाले को परामर्श केंद्र की जानकारी दें। तालिका सिर्फ़ इसी टीम में रहे, URL सार्वजनिक न हो। सीमित पहुँच वाली टीम के सदस्य मिलकर लिख सकते हैं।

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निको-निको कैलेंडर टीम का मूड शुरुआती साप्ताहिक बैठक बात शुरू करना
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व्हाइटबोर्ड पूर्वावलोकन

प्रीव्यू मोड निको-निको कैलेंडर शुरुआती के लिए टीम मूड बोर्ड | रोज़ चेहरा लगाएँ, क्रम देखकर उपाय तय करें

व्हाइटबोर्ड पूर्वावलोकन

① जारी रखने का उद्देश्य, समय और तालिक... ② अच्छा (मुस्कुराता चेहरा) ③ सामान्य (सीधा चेहरा) ④ मुश्किल (नीचे वाला चेहरा) ⑤ सदस्य और चेहरा लगाने का समय (5वें स... ⑥ ⑤ के सदस्य × 10 दिन के चेहरे (उदाहर... ⑦ ⑥ में सबके गिरे दिन की घटनाएँ और एक... ⑧ ⑥ के क्रम से लगातार गिरावट वाले लोग... लगातार × व्यक्तिगत कारण लगातार × टीम का कारण सिर्फ़ 1 दिन × व्यक्तिगत कारण सिर्फ़ 1 दिन × टीम का कारण ⑩ किससे बात करें ⑪ विषय (बात सुनने तक) ⑫ बात का दिन ⑭ उपायों के ज़िम्मेदार और समय-सीमा (⑬... ⑮ अगले 2 हफ़्ते का नज़रिया निको-निको कैलेंडर... उपयोग (कुल 4 पन्न... लक्ष्य और तय बातें तय किए गए नियम भारी और गिरे हुए पल अच्छे पल और सीख 1/4 नियम और चेहरे तय ... Ctrl+F / ⌘F : 2/4... → 2/4 2/4 रोज़ के चेहरे भरें ↙ 3/4 जारी रखने का उद्देश्यउदा. परेशान लोगों और टीम के बोझ कोजल्दी पहचानना और बात सुनकर सहायता देना(लोगों का मूल्यांकन करने के लिए नहीं) समय और अवधिउदा. हर दिन घर जाने से पहले एक चेहरा लगाएँअवधि 2 हफ़्ते (10 दिन)साप्ताहिक बैठक हर शुक्रवार दोपहर 3 बजे तालिका का उपयोगयह तालिका इसी टीम के भीतर रहे,सार्वजनिक URL न बनेसीमित पहुँच वाले टीम के सदस्य मिलकर लिख सकते हैं अर्थ: आज अच्छे से काम हुआ उदा. सौंपा काम जल्दी निपट गया एक पंक्ति का नमूना: उदा. ग्राहक ने धन्यवाद कहा अर्थ: न अच्छा न बुरा, हमेशा जैसा उदा. काम योजना के मुताबिक़ चला एक पंक्ति का नमूना: उदा. मीटिंग ज़्यादा थीं, थोड़ी थकान हुई अर्थ: आज थकान थी, परेशानी रही उदा. दो डेडलाइन एक साथ आ गईं एक पंक्ति का नमूना: लिखना ज़रूरी नहीं, सिर्फ़ चेहरा लगा दें नाम (पुकारने का नाम) चेहरा लगाने का समय साप्ताहिक बैठक मे... सदस्य A उदा. राहुल जी उदा. शाम 5:30 बजे (घर जाने से पहले) उदा. संचालक सदस्य B उदा. प्रिया जी (रिमोट) उदा. शाम 6 बजे उदा. नोट लिखने वाला सदस्य C उदा. सुमन जी उदा. दोपहर 4 बजे (छोटी पाली) उदा. समय नापने वाला सदस्य D भरने की जगह: ____ भरने की जगह: ____ भरने की जगह: ____ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 सदस्य A अच्छा अच्छा सामान्य मुश्किल सामान्य सदस्य B सामान्य सामान्य मुश्किल मुश्किल मुश्किल सदस्य C अच्छा सामान्य अच्छा मुश्किल अच्छा सदस्य D अच्छा अच्छा सामान्य मुश्किल सामान्य सदस्य E सदस्य F सदस्य G सबके गिरे दिन और घटनाउदा. दिन 4: प्रोडक्शन की गड़बड़ी संभालते हुएसब लोग देर रात तक रुके एक पंक्ति का नोट यहाँ, तालिका के बाहर लगाएँउदा. “B · दिन 3: दो डेडलाइन एक साथ”लिखना है या नहीं, यह व्यक्ति खुद तय करे छूटे हुए दिनखाली छोड़ें, बाद में न भरेंछूटने का कारण न पूछें 3/4 ध्यान देने वाले ल... → 4/4 4/4 उपाय लागू करें 縦軸: लगातार चल रहा... उदा. जिसकी एक पंक्ति में “घर के काम लगातार” लिखा है और 3 दिन गिरावट। ⑩–⑫ में बात सुनें उदा. B के दिन 3 से 5। एक पंक्ति में “दो डेडलाइन एक साथ”। ⑨ में खोदें, ⑩–⑫ में बात भी सुनें उदा. C सिर्फ़ दिन 2 पर “सामान्य” तक गिरा। अगली बैठक में फिर से क्रम देखें उदा. दिन 4 पर सब गिरे (⑦ की घटना)। ⑨ में कारण खोदें ⑨ ⑧ के दाईं ओर के... क्यों 1 उदा. गड़बड़ी संभालना रात तक चला क्यों 2 उदा. जाँच का तरीका सिर्फ़ एक व्यक्ति जानता था क्यों 3 उदा. जाँच के कदम लिखे हुए नहीं थे क्यों 4 उदा. कदम लिखने का समय कैलेंडर में नहीं रखा था क्यों 5 उदा. गड़बड़ी के बाद समीक्षा का अवसर नहीं था मूल कारण उदा. गड़बड़ी संभालने के कदम लिखकर रखने की व्यवस्था नहीं है ⑧ के ऊपर के दो खानों और सबके गिरे दिनों में से चुनें उदा. B (दिन 3 से 5 तक मुश्किल) उदा. सब (जिस हफ़्ते डेडलाइन एक साथ आएँ, वह बात बैठक में करें) नाम लेकर दोष न दें। तालिका दिखाकर सवाल न करें “आजकल कैसा चल रहा है?” से शुरू करें और सुनने वाले बनें उदा. पूछें कि डेडलाइन एक साथ तो नहीं आ रहीं मन की स्थिति का फ़ैसला न करें। बीमारी का नाम न लें जो लोग लगातार मुश्किल में हैं, उन्हें परामर्श केंद्र की जानकारी दें उदा. B: दिन 6 को लंच के बाद 15 मिनट, आमने-सामने उदा. सब: शुक्रवार 3 बजे की बैठक के शुरू में 10 मिनट जो बात न करना चाहें, उनसे ज़बरदस्ती न पूछें सुनी गई बात व्यक्ति की मंज़ूरी के बिना न फैलाएँ ⑬ ⑨ के मूल कारण औ... Mustअनिवार्य उदा. गड़बड़ी संभालने के कदम लिखकर रखें (⑨ से) Shouldज़रूरी उदा. जिस हफ़्ते डेडलाइन एक साथ आएँ, बैठक छोटी करें Couldहो सके तो उदा. बैठक की शुरुआत में 5 मिनट की हल्की बातचीत Won'tइस बार नहीं उदा. चेहरों को अंक देकर तुलना करना (मूल्यांकन जैसा लगेगा) क्या करना है कौन करेगा कब तक कैसे जाँचें उपाय 1 उदा. गड़बड़ी संभालने के कदम लिखें उदा. कदम जानने वाला व्यक्ति और सदस्य A उदा. अगले शुक्रवार तक उदा. कदम देखकर कोई और व्यक्ति काम कर पाता है या नहीं, परखें उपाय 2 उदा. जिस हफ़्ते डेडलाइन एक साथ आएँ, बैठक छोटी करें उदा. संचालक उदा. अगले 2 हफ़्ते उदा. ⑥ का उस हफ़्ते का क्रम उपाय 3 उदा. बैठक की शुरुआत में 5 मिनट की बातचीत उदा. संचालक उदा. अगली बैठक से उदा. बैठक के अंत में हर एक से एक पंक्ति की बात सुनें उपाय 4 भरने की जगह: ____ भरने की जगह: ____ भरने की जगह: ____ भरने की जगह: ____ अगले 2 हफ़्ते में क्या देखना हैउदा. B की मुश्किल लगातार तो नहीं चल रहीडेडलाइन वाले हफ़्ते में सब एक साथ गिर तो नहीं रहे बैठक में कैसे देखेंउदा. शुक्रवार की बैठक में तालिका 5 मिनट देखेंलोगों की तुलना न करें, क्रम में बदलाव देखें जारी रखें या बदलेंउदा. 2 हफ़्ते बाद की बैठक में समय औरचेहरों के प्रकार पर नज़र डालें और नई तालिका बनाएँ → 2/4 रोज़ के चेहरे भरें ↙ 3/4 ध्यान देने वाले ल... → 4/4 उपाय लागू करें
100%

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कार्य बोर्ड की सामग्री

तैयारी में 16 आइटम

नियम तय करें
रोज़ के चेहरे भरें
किसी पर ध्यान दें
उपाय लागू करें
उद्देश्य लिखें
चेहरों के अर्थ तय
सदस्य और समय लिखें
रोज़ चेहरा लगाएँ
नोट बाहर चिपकाएँ
सबके गिरे दिन लिखें
चार खानों में छाँटें
5 Whys से कारण खोजें
किससे बात करें
MoSCoW से चुनें
ज़िम्मेदार तय करें
अगले 2 हफ़्ते देखें

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