팀·인사
바쁜 시기 회고 입문 바쁨과 피로의 파도 보드|주별 바쁨과 모두의 기분을 겹쳐 보고, 다음 성수기에 파도를 낮출 방법을 정합니다
소매점·음식점·경리 등 10명 이내의 직장에서, 연말 대목이나 결산기가 끝난 뒤 점장이나 과장이 진행하는 초보자용 바쁜 시기 회고 템플릿(입문)입니다. 보드 4장 중 1장에서는 회고할 기간과 비난하지 않겠다는 약속, 바쁜 시기 전에 정했던 것과 바쁨의 3단계 기준을 적고, 2장에서는 6주 동안의 바쁨·모두의 기분·있었던 일·쉴 수 있었던 인원을 하나의 표에 겹치며, 3장에서는 기분이 가라앉은 주의 일을 중요도×긴급도로 나눠 앞당김·분담·그만둠을 정하고, 4장에서는 바쁜 시기 전 한 달의 확인 흐름과 준비 담당, 기한, 다음 회고 날짜를 정합니다. 태스크 보드는 '이야기할 것'·'논의 중'·'정해진 것'·'준비된 것' 4열이며, 보드 4장에 맞춘 상위 태스크 4개와 각각을 세부 단계로 나눈 하위 태스크 3개씩(총 16개)이 들어 있습니다. 회고 방법을 모르는 분도 예시를 따라 위에서부터 적으면 다음 바쁜 시기에 대비한 준비를 태스크로 만들 수 있습니다. 한정 공개 팀의 멤버와 함께 쓸 수 있어 4~8명이 같은 보드를 보면서 의논할 수 있습니다. 근무 교대나 휴가 방식처럼 규칙을 판단해야 하는 일은 이 보드에서 정하지 않으니 담당 부서에 확인해 주세요.
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화이트보드 미리보기
작업 보드 내용
이야기할 것 16건
바쁜 시기 전 떠올리기
주별 파도 적어보기
일을 분류하기
다음 성수기 파도 낮추기
기간과 약속 적기
이전 계획 적어보기
바쁨의 기준 정하기
6주 표 채우기
도움이 된 일·힘들었던 일 꺼내기
기분이 가라앉은 주 적기
일을 네 영역으로 나누기
결정 방식을 표로 만들기
그만둘 일 확인하기
확인 흐름 정하기
준비 담당 정하기
다음 회고 날짜 적기