Meeting-Check-in für Einsteiger: Stimmungskarte Energie × Auslastung für die Redereihenfolge

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Meeting-Check-in für Einsteiger: Stimmungskarte Energie × Auslastung für die Redereihenfolge

Diese Vorlage für Einsteiger hilft Moderatorinnen und Moderatoren regelmäßiger Teammeetings: Im fünfminütigen Check-in setzt jede Person ihr Gesichtssymbol auf eine Karte aus Energie × Auslastung. Das Whiteboard hat 4 Seiten: Seite 1 legt Ziel, Themenvorschläge, Symbolfarben und Regeln fest; Seite 2 platziert die Symbole auf der Karte mit einem Satz dazu; Seite 3 sortiert die Themen nach Wichtigkeit × Dringlichkeit und wählt Reihenfolge und Rücksichten; Seite 4 gibt jedem Beschluss eine Zuständigkeit und eine Frist und bestimmt die nächste Moderation. Das Aufgabenboard hat vier Spalten (Im nächsten Meeting besprechen, Diese Woche in Arbeit, Warten auf Bestätigung, Erledigt) mit 4 übergeordneten Aufgaben und je 3 Unteraufgaben. Eine Position zeigt, was man schwer sagen kann, und so fällt auf, wenn jemand nicht zugeben mag, dass es gerade schwer ist.

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Meeting-Check-in Teammeeting Teamstimmung Wichtigkeit × Dringlichkeit für Einsteiger
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Whiteboard-Vorschau

Vorschaumodus Meeting-Check-in für Einsteiger: Stimmungskarte Energie × Auslastung für die Redereihenfolge

Whiteboard-Vorschau

① Das heutige Meeting (hier beginnen) ② Teilnehmende und Symbolfarben ③ Bedeutung der Position ④ Zeichen für „möchte nichts sagen“ ⑤ Zeitregel ⑥ Stimmungskarte (Symbol in der Farbe... Energie × Luft Energie × viel zu tun Wenig Energie × Luft Wenig Energie × viel zu tun ⑦ Satz zu „Wenig Energie × viel zu tun“ ⑧ Satz zu „Energie × viel zu tun“ ⑨ Satz zu „Wenig Energie × Luft“ ⑩ Eindruck heute (von der Moderation) ⑪ Themen sortieren (Themen aus ① beim... Planen (wichtig × nicht dringend) Sofort tun (wichtig × dringend) Lassen (unwichtig × nicht dringend) Abgeben (unwichtig × dringend) ⑫ Reihenfolge und Rücksichten ⑬ Beschlüsse und Zuständigkeit (aus d... ⑭ Bis zum nächsten Meeting ⑮ Check-in nächste Woche Meeting-Check-in:... Anleitung (4 Seit... Ziel, Beschlüsse Regeln, Ablauf Belastung, Erschö... Energie, Erkenntn... 1/4 Ziel mitteilen Ctrl+F / ⌘F : 2/4... → 2/4 2/4 Stimmung setzen ↙ 3/4 Ziel des Meetingsz. B. Probleme früh teilen und 2 Themen entscheiden Themenvorschläge (3 bis 5)z. B. A Veröffentlichungstermin festlegenB Kundenanfragen aufteilenC Inhalt des Workshops nächsten Monat wählen So setzen Sie Ihr Symbolz. B. Nur ein Symbol in Ihrer Farbe in ⑥. Im Zweifel in die Mitte Name Symbolfarbe Rolle heute Person 1 z. B. Anna z. B. Rot z. B. Moderation Person 2 z. B. Jonas z. B. Blau z. B. Protokoll Person 3 z. B. Lena z. B. Grün z. B. Teilnahme Person 4 Name: ____ Farbe: ____ z. B. Teilnahme z. B. Oben = viel Energie, unten = wenig Energie z. B. Rechts = viel zu tun, links = Luft Wählen Sie nach Ihrem Gefühl. Es gibt keine richtige Antwort z. B. Nur das Symbol setzen, keinen Satz schreiben z. B. „Pass“ sagen und weitergeben Nicht nach dem Grund fragen, nicht nachhaken z. B. Check-in insgesamt höchstens 5 Minuten z. B. Pro Person höchstens 30 Sekunden Was noch fehlt, kommt nach dem Meeting 縦軸: Energie (oben... z. B. Anna. Übernimmt gern neue Themen oder Hilfe. Heute darf sie mehr Redeanteile bekommen. z. B. Jonas. Schwungvoll, aber wenig Zeit. Themen kurz halten und vor Zusatzarbeit fragen. z. B. Lena. Körperlich oder seelisch angeschlagen. Nicht zum Reden drängen, sie spricht, wann sie möchte. z. B. Noch niemand. Steht hier jemand, zuerst prüfen, ob sich die heutige Aufgabe verringern lässt. z. B. Heute steht hier niemand z. B. Falls doch: „Drei Fristen fallen zusammen“ Schreiben Sie nur, was Sie sagen mögen, oder nichts Wer zuhört, antwortet mit „Danke“ statt mit Ratschlägen z. B. Vor dem Release kann ich nicht weg z. B. Diese Woche bitte ein kürzeres Meeting Wer den Grund kennt, kann besser anfragen Als Richtwert heute keine Aufgaben ergänzen z. B. Erkältung klingt ab, der Kopf ist schwer z. B. Der Fehler von letzter Woche beschäftigt mich noch Wer Luft hat, kann Hilfe anbieten Auf Wunsch spricht die Person später Gesamteindruckz. B. 2 von 3 haben Energie. Nur Jonas hat viel zu tun, Lena hat wenig Energie Änderungen seit letzter Wochez. B. Eine Person mehr ist auf die Seite mit viel zu tun gerutscht 3/4 Reihenfolge wählen → 4/4 4/4 Beschließen und v... 縦軸: Wichtigkeit (... z. B. C Workshop nächsten Monat. Heute nur die Zuständigkeit klären, der Inhalt kommt im nächsten Meeting. z. B. A Veröffentlichungstermin. Hauptthema heute. Auf höchstens 2 Themen beschränken. z. B. Dekoration im Besprechungsraum (im Meeting aufgekommen). Heute nicht behandeln, bei Bedarf nach dem Meeting. z. B. B Feinheiten der Anfragenverteilung. An jemanden mit Luft abgeben, der das Ergebnis meldet. Thema Wer und Dauer Rücksichten 1. z. B. A Veröffentlichungstermin z. B. Jonas, 10 Min. z. B. Jonas hat viel zu tun, er beginnt mit dem Ergebnis 2. z. B. C Zuständigkeit Workshop z. B. Anna, 5 Min. z. B. Zuständig wird, wer sich meldet 3. z. B. B Wer die Verteilung übernimmt z. B. Lena, 3 Min. z. B. Vorher sagen, dass kurz genügt 4. Thema: ____ Wer: ____ z. B. Bei Zeitmangel aufs nächste Mal verschieben Beschluss Zuständig Frist Prüfung im nächst... Thema 1 z. B. Veröffentlichung am 10. des nächsten Monats z. B. Jonas z. B. Freitag z. B. Ist die Ankündigung fertig? Thema 2 z. B. Anna ist für den Workshop zuständig z. B. Anna z. B. Nächstes Meeting z. B. 3 Themenvorschläge Thema 3 z. B. Verteilungstabelle aktualisieren z. B. Lena z. B. Mittwoch z. B. Ist die Tabelle geteilt? Thema 4 Beschluss: ____ Zuständig: ____ Frist: __/__ Prüfung: ____ Meeting-EndeBeschlüsse vorlesen⑬ gemeinsam prüfen und im Aufgabenboard ergänzen. Bis morgenZuständige beginnenDen ersten Schritt als „… tun“ aufschreiben und starten. WochenmitteProbleme früh meldenDroht Verzug, der Moderation Bescheid geben und die Frist neu setzen. Start nächstes MeetingErgebnis prüfenNach dem Check-in „Prüfung im nächsten Meeting“ in ⑬ ansehen. Moderation nächste Wochez. B. Jonas (wöchentlich im Wechsel)Moderation: ____ Was sich ändertz. B. Satz auf 20 Sekunden pro Person kürzen Was bleibtz. B. Die Regel, dass „Pass“ erlaubt ist → 2/4 Stimmung setzen ↙ 3/4 Reihenfolge wählen → 4/4 Beschließen und v...
100%

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Inhalt des Aufgabenboards

Im nächsten Meeting 16 Einträge

Ziel mitteilen
Stimmung setzen
Reihenfolge wählen
Beschlüsse verteilen
Ziel und Themen
Symbolfarben wählen
Regeln festhalten
Symbol platzieren
Einen Satz schreiben
Eindruck festhalten
Themen einordnen
Reihenfolge klären
Rücksichten notieren
Beschluss und Frist
Ablauf prüfen
Moderation bestimmen

Diese Woche in Arbeit 0 Einträge

Warten auf Bestätigung 0 Einträge

Erledigt 0 Einträge

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