團隊與人資
會議開場分享 入門 心情地圖看板|例會開頭的5分鐘,在精力值×忙碌度的位置貼上自己的表情貼紙,決定發言順序與今天的照顧事項
例會的主持人與成員,在每週會議開頭5分鐘的開場分享中,於精力值×忙碌度的位置貼上自己的表情貼紙,決定發言順序與今天需要照顧的事項。這是給新手的入門範本。白板共4頁:第1頁寫下會議目的、議題候選,以及參加者表情貼紙的顏色與約定;第2頁在地圖上每人貼一張表情貼紙並寫一句話;第3頁把議題依重要度×緊急度分到4個位置,決定發言順序與照顧事項;第4頁為決定事項加上負責人與期限,並選出下週的主持人。任務板分為「下次例會要說的」「本週負責中」「等待確認」「已完成」4欄,包含與4頁對應的4個大任務,每個大任務下有3個小任務。難以用言語表達的狀態可以用位置呈現,因此更容易察覺不好意思說「最近很累」的成員的狀態。先看地圖上的位置再決定議題順序,所以不必讓忙碌或精力不足的人做冗長說明,也能推進會議。即使主持人不知道開場分享怎麼做,只要改寫區域中的範例,第一次就能使用。可以和限定公開團隊的成員一起填寫,線上例會中大家也能看著同一個白板進行。
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白板預覽
任務看板內容
下次例會要說的 16 項
說明會議的目的
標出此刻的狀態
選擇發言順序與照顧
決定正題並交辦
寫下目的和議題候選
決定表情貼紙的顏色
寫下位置的意義與約定
放置表情貼紙
寫下需關注位置的一句話
整理現場的印象
把議題放入4個位置
決定發言順序
寫下需要照顧的事項
寫下決定、負責人與期限
確認到下次例會的流程
決定下週的主持人