团队与人事
内部请求受理看板 入门|把交给总务与信息系统的请求按受理·处理中·等待确认·完成可视化,减少“那件事怎么样了”的询问
总务与信息系统的负责人,想把口头或聊天工具里收到的内部请求按“受理·处理中·等待确认·完成”四列可视化、减少“那件事怎么样了”这类询问时,可以直接使用这个面向初学者的入门模板。白板共4页:第1页定下受理规则以及各类请求的参考天数和负责人,第2页用四列追踪受理的请求并就停滞不前的请求联系请求者,第3页用重要度×紧急度的矩阵决定处理顺序并统计反复出现的请求,第4页用“为什么”连问五次挖出最多请求的根本原因,再决定靠手册和申请表等机制减少请求,并定下受理值班的轮换方式。任务看板分为受理·处理中·等待确认·完成四列,对应白板4页的4个父任务和各3个子任务已经放好。便利贴由受理请求的人书写,请求的人不需要在看板上写字。密码和个人信息不写在便利贴上,只留下请求编号和要点,这一条也在一开始定好。可以和限定公开团队的成员一起书写,大家轮流做受理值班。第一次尝试建立内部咨询窗口,或者想让请求的进展一目了然的人,也可以直接照着使用。
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白板预览
任务看板内容
受理 16 项
制定受理规则
按列追踪请求
确定处理的先后顺序
用机制减少请求
确定受理地点与时间
把请求种类整理成表格
向大家传达受理规则
把收到的请求做成便利贴
找出停滞的请求
联系请求者
把请求分到四个区域
统计反复出现的请求
写下处理顺序的规则
连问五次“为什么”
决定减少请求的对策
决定受理值班的轮换方式